公司半年奖避税计算,公司半年奖如何避税

提问时间:2020-04-24 11:21
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admin 2020-04-24 11:21
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我一直到八月底才辞职,公司为了半年奖避税往后拖了十几天,而我的半年奖也因为他们说不在职不发

可以说,如果您觉得申请劳动仲裁既费时又费力,可以先向公司所在地的劳动行政部门(劳动和社会保障局,特别是劳动监察小组)报告,他们处理。

单位发放的半年奖如何计算个所税

计算方法与年度奖金相同。

1.如果某人获得了半年一次的奖金,并且该人在收到该奖金的当月的薪金和薪金收入高于(或等于)税收减免额,则半年总一次性红利除以6个月商将工资和薪金收入项目的“九级税率表”进行比较,确定适用的税率和相应的快速计算的扣除额,然后计算并支付个人所得税。计算公式:应缴个人所得税=个人当月收到的半年一次性红利x适用税率-快速计算扣除额;

2.如果某人获得了半年一次的奖金,并且该人收到该奖金的当月的薪金收入少于税法规定的减税额,每半年一次的奖金减去“个人月薪,工资收入和费用扣除额”差额后的余额除以6个月,根据工资和工资性收入项目“九级税率表”的商,确定适用的税率和相应的快速计算扣除额,计算并缴纳个人所得税。计算公式:应缴个人所得税=(个人在当月获得半年一次性红利-个人的月薪,工资收入和费用扣除额之差)×适用税率-快速计算扣除额。

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