个人所得税征收
工资收入，个体工商户的生产经营收入以及有偿服务活动收入。经营活动收入。对企事业单位承包和租赁业务的个人所得税的征税
工资收入，个体工商户的生产经营收入以及有偿服务活动收入。经营活动收入。承包和租赁业务的收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入，利息收入，股息，股息，财产租赁收入，财产转让收入，财产转让收入，财产转让收入，意外收入以及其他收入。
计算方法：
1.应缴个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（适用薪资收入）
3.应税收入=扣除三项保险和一项金扣减标准后的每月收入
收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入，利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入，其他收入。
1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额，从而达到可接受的税额率。
2.根据五险一金的扣除标准进行合理的避税：适当提高五险一金的支付标准，或提高其他免税项目，才可以扣除薪金总额。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），因此节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式而不是现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金是按一个月的薪水计算的，即年终奖金除以12个月。报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。
可以通过宣布特殊的额外扣除额来扣除个人所得税，包括对子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养等方面的特殊教育扣除。您还可以购买符合国家法规以抵消税款的商业健康保险和延税商业养老金保险。
合理的避税是合法的，合理的避税可以增加个人可支配收入并减轻个人或家庭的经济负担。
1.差旅费补助（差旅费补助200元，伙食错误补助200元。超额部分和“工资收入”应缴纳个人所得税）；
是由于商务旅行，不计算税金，且标准基于当地税务机关
2.雇员辞职有一项优惠税法，雇员辞职补偿金应在当地雇员平均年薪的三倍之内免征个人税；
3.通讯费：
单位因工作需要需要支付个人办公和通讯费用的，全部或部分实际报销，按每人每月不超过300元的标准临时征收。有法律依据，不计入个人的月薪和薪金收入个人所得税。单位支付给他人的办公通讯费用，作为补贴和其他支付方式，应当计入个人的月薪和工资性收入，并征收个人所得税。
4.员工夏季防暑降温饮料费
的报销形式可能无需征税，税款将与薪金一起支付
5.发票抵销（不建议用于虚假费用）
扩展数据
可以看出，如果纳税人可以多次获得收入，分配积分并增加扣除额，则应纳税所得额可以减少，从而节省了税费。
1.独资介绍
独资企业是指由个人出资，由个人拥有和控制的企业，该个人承担经营风险并享有所有经营收益。虽然是企业，但实际上是根据个体工商户的生产和经营收入征收个人所得税。
因为独资企业不是公司法人，所以它不符合公司所得税法的要求，即公司所得税纳税人必须具有法人资格。由于独资企业要缴税，独资企业不需要缴纳企业所得税。
第二，如何通过独资减少企业所得税
个体独资企业以投资者为纳税人，并根据个体工商户的生产经营收入，采用5％至35％的五级超额累进税率计算和征收个人所得税。
个人独资企业的个人所得税征收方式可以按照审计或批准的征收方式收取。我们所有的经济园区均可被批准征收，税率不超过2.088％。
假设上海一家个体经营企业（小规模）的年总营业额为400万，各种成本总计为100万，所有剩余利润均用于股息，那么企业（商业和贸易）应支付增值税及其他税收（不含企业所得税的个体企业）和个人所得税总计约15.66万，综合税率低于3.8％，比同样规模较小但未获准征收的公司少缴税约129.78万
此外，独资企业可以是小规模纳税人或普通纳税人。
第三，个人独资的避税优势
2.普通人赚钱，交税，然后依靠剩余的钱为生；而企业首先赚钱，然后花钱，最后花剩余的钱纳税。因此，如果您成立一家独立企业，则可以在纳税之前将部分利润转为成本。例如，可以将其转换为各种咨询服务，技术服务...，只要它在法律合规范围内即可。