签订劳动合同和避税有关系吗,签订劳动合同员工如何避税

劳动合同问题；乙个人与甲公司签订劳动合同，但甲公司为了避税 将工资分两部分发放，合同到期，赔偿金？

赔偿金是根据应付工资，即扣除社会保障，公积金和个人税前的工资计算的。

公司签了两份合同，一份合理避税用，另一份真实的（工资待遇按照上面发的），请问法律意义上哪个有效？

你好！当然，在法律层面上，避税合同是得到承认的，因为该合同是国家认可的，而另一个“合同”不是真正的“合同”，它等同于协议，即你们两个该协议的目的是相互约束。

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公司避税签低工资合同可以吗

签署劳动合同中薪资待遇与实际不符（老板为逃税写的很低）劳动合同有效吗？

1.这绝对是你老板的骗术。您可以当时的薪水来做。如果老板想逃税，您应该写出尽可能高的工资合同。工资可以由老板支付。无需缴税。工资上升，利润下降，老板付的税下降。因此，他的论点站不住脚。（当然，如果老板确实对您有好处，并且希望您少交税，那么尽职尽责的老板就太少了）。

2.建议与老板讨论清楚您的薪水和收入。合同应与实际收入一致，否则即使老板扣除您的薪水，您也无处抱怨，因为合同是用黑白写的。

3.根据您的情况，如果您没有对自己进行胁迫，欺骗和隐瞒，则劳动合同有效。