您的公司为了避免税收而签订劳动合同是违法的,如果福利不好,可以降低工资,但是劳动合同首先是错误的,您可以去劳动局投诉。并申请劳动仲裁。
最常见的介绍:合同问题
的特点是:避税,实际收入与合同不符
示例应用场景:劳动合同法,税法
其他含义:阴阳合同,非法。
示例应用场景:税务投诉
该公司签订低工资免税合同的意图不是喝酒。
因为发现了逃税行为,因此将受到严惩。这家风险公司不知道为什么,但是为什么要冒险?!
如果您轻信签字,则可能会遇到许诺收入和合同收入不一致的情况。当时,公司强调以合同为准,工人可能陷入被动状态。
因此,为了避免意外情况,您需要注意收集相应的证据,在支付工资时保留工资单,以证明您的实际工资,以便在发生争议时或纠纷中,签订合同是公司避税的意图该产品声称合同无效,并要求实际收入。