不管必须每月报告
的企业似乎没有被宣布为零
，报告都应在{15}特定日期
之前
，请咨询您当地的税务机关{{}
您好，2017年国庆假期为8天。法定假日为四天，国庆节三天，中秋节一日。周末四班。
在法定假日的四天（即10月1日，2月3日和中秋节），如果雇主安排加班，则其工资应不少于工资的300％ 。那是工资的三倍。
如果雇主安排剩余四天的加班工作而不能安排休息时间，则其工资应不少于工资的200％。那是工资的两倍。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：
（1）安排劳动者的延期在工作时间，工资不少于工资的百分之一百五十；
（2）休息日安排劳动者的工作而不能安排休息，支付的工资不得少于工资的200％；
（3）如果为劳动者安排了法定假日，则工资不得少于工资的300％。
如果您可以提供更多详细信息，则可以做出更详细的答案。
契税的支付时间根据合同的约定日期进行，但是契税政策是在实际接受所有权证书之日按照标准征税的。
《中华人民共和国契税暂行条例》规定：“契税税款发生的时间，纳税人签订土地出让合同和房屋所有权的日期” ，“纳税人应在应纳税所得额之日起十日内向土地或房屋所在地的契税代收机构申请纳税申报，并在契税代收机构批准的期限内缴纳税款。 。契税代收机构批准的期限应在产权证书日期之前，换句话说，只要在产权证书日期之前缴纳契税，就不会有滞纳金，
我国的法律规定，房地产属于已注册的财产权，必须在房屋管理部门进行注册，并且最高不会及时报告罚款（税务局通常不会对其进行处理）。 。因此，契税政策的执行标准必须以所有权证接受的实际日期为基础。因此，如果已经申请了房地产许可证，或者房屋管理部门已经接受了该申请，则原始政策仍然适用；尽管已缴税，但尚未签发房地产许可证，房屋管理部门尚未接受退税。