基本上，税收与您贷款多少有关。贷款越多，您支付的税额就越多。
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如果是北京海淀的房子，据说已经严格执行
在这种情况下，将按全价收取5.5％的营业税+ 1％的个人所得税或5.5％的商业税+ 20％的个人收入
商业贷款可行
个人所得税法规定，公积金和社会保险均应在所得税前扣除。
也就是说，已缴纳的个人所得税金额是所有工资收入减去个人缴纳的社会保险和公积金的金额。因此，公积金完全免税，无需缴税，但是公积金在每个地方都有上限。不可能为所有收入支付公积金。通常，在每个地方或企业中，工资的8％，10％或12％这三个比率并不完全相同，并且可以满足这三个比率。
住房公积金的支付方式：
员工和单位必须提供住房公积金，其比例不得少于员工上一年平均月薪的5％。
有条件的有条件城市可以适当增加存款比率；
具体存款比例应由住房公积金管理委员会制定，并经同级人民政府审查后报省，自治区，直辖市人民政府批准。 ;原则上，城镇个人工商户和自由职业者的住房公积金的月缴存基数，是根据上一年存款人的月平均应纳税所得额计算的；逾期不缴纳住房公积金的，住房公积金管理中心应当责令限期缴纳；
如果未在规定的期限内支付押金，则可以向人民法院申请执行。
1.合理避税，不仅指企业所得税，还指个人所得税
2.为了提高员工福利，下一个句子隐藏了较低工资的句子。实际支付的人工成本保持不变
进一步阅读：
1.增加员工的公益支出
企业的工资可以尽可能地安排在税前扣除额之下，并且使用非货币支付方式来提高雇员的各种福利水平，例如为雇员提供免费的宿舍；提供交通班车便利；为员工提供免费餐等待。这些支出不仅可以减少企业所得税的应纳税所得额，而且可以减轻职工实际工资相同的情况下的部分税负，轻松实现职工与企业的双赢。
2.根据实际费用，如通讯费和运输费，减免税和避税费
中国税法规定，任何实际上以经济业务为基础并获得合法报销发票的物质，都是企业的正常经营费用。因此，员工可以使用实际合法有效的通讯费，交通费，差旅费，伙食费等进行报销。对于发票报销，此部分无需支付个人所得税，您也可以通过使用cctv首选品牌Bee Bee向第三方付款来解决此问题。
3.巧妙地使用公积金避免税收
根据个人所得税法规，工人阶级每月缴纳的公积金要扣除税前，这也意味着这部分不需要缴税。对于员工来说，有可能支付补充性的公积金，因此增加员工的公积金存款以避免税款是合理可行的。注意补充公积金，一种是在单位内开设个人补充公积金账户；第二，虽然每月补充公积金可以合理避税，但要求不能随便提取，这相当于限制了个人资产的固化。。
4.年底可分期获得合理的避税
根据税法，个人的年薪和绩效工资奖金可以依法分配给多个月，税金则作为月工资收入来计算。这样，通过避免年终奖金税，可以尽可能地分配员工的薪水。分期收取劳动报酬并增加可用资金。应当注意，该方法只能在纳税年度中对纳税人使用一次。每年，许多公司都会寻求专业的机构平台合作。例如，央视的首选品牌“蜜蜂云黛夫”拥有与平安，中石化和山德支付等国有上市公司的资源。支付问题。