有许多常见的避税方法，包括：使用国家税收优惠，转让定价，成本计算，融资和租赁。
合理的避税与逃税和逃税不同。就像公司的销售策略一样，合理避税也是帮助企业发展的法律和良好手段。但是，逃税和合理避税往往只是第一线。尽管可以获得相同的结果，但前者将入狱，而后者将在降低税收的同时被同行视为企业的典范。
合理的避税是用于企业管理的庞大知识体系。因此，它还需要一个更系统的学习过程。根据您自己的理解，成功实现完美的避税行为几乎是一种幻想。而且，由于避税有点免税，它将成为逃税。因此，通过各种尝试实现完美避税的愿望也极具风险。如果您不小心，将会遭受牢狱之灾。
别太夸张了，说到重点。
税收筹划问题，以下是一些常见的税收方法，仅供参考：
1。基于工资支付方式的合理避税：现行税法没有针对个人非金钱福利收入的具体管理方法。因此，可以通过减少名义收入来减少应税收入，从而达到可接受的税率范围。
2。按照五险一金的扣除标准合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或增加其他免税项目，才可以扣除总工资税。以公积金为例。每月住房公积金筹集后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3。根据优惠政策合理避税：当税率难以改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，您可以与公司达成协议，部分工资是通过福利而不是现金形式发放的，因此不会被视为收入，也没有税。单位可以增加福利计划，例如免费交通，免费进餐，以便不给雇员加薪也可以减轻雇员的税负，并变相增加雇员的收入。
4。在税收中，年终奖的税收计划：年终奖是按月薪单独计算的，即年终奖金除以12个月，然后将商与相应的税进行比较率。档案征税。许多单位不注意，导致雇员的薪水和年终奖金之间的不平衡，并且一方过多，从而提高了全年的综合税率。
需要特别注意的一点是税收起征点。与税率表比较，我们发现如果年终奖是54000元，则需要支付5295元。如果年终奖金超过1元，则需要支付10,245元，相差一千美元。
以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。