可汗，人们只会感到更少，而如果您付出更多，您就会感到奇怪。当然不是。这只是一种避税方法。有优点也有缺点。这样做的好处是，该公司的帐簿在计算人工成本时会看起来更好。缺点是一旦发生劳资纠纷，劳动仲裁部门只会查看纸质合同中规定的工资金额。不要看着其他人。也就是说，一旦您与公司发生工资纠纷，仲裁部门将仅以1050作为计算案件金额的依据。明白了吗？
个人所得税起征点目前为3500元，超过该起征点必须缴纳个人所得税。
关于试用期工资，不得低于单位中同一职位的最低工资或劳动合同中约定的工资的80％，也不得低于当地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第20条规定，试用期的劳动者工资不得低于单位同一岗位的最低工资或劳动合同约定的工资的80％。劳动合同，不得低于劳动合同单位所在地的最低工资标准。