1.残疾人工资可扣除100％，另加140,000减免
2.三种工资的扣除限额：120 * 14％= 16.8； 120 * 2％= 2.4; 120 * 2.5％= 30,000元。三项费用增加24-16.8 = 7.2。
3.捐款扣除上限：40 * 12％= 4.8，增加12-4.8 = 72,000元。
4.商务招待费扣除上限：1300 * 0.5％= 6.5 17 * 60％= 10.2。增加17-6.5 = 1,050万
5.利息超过标准，增加10-100 * 7％= 30,000元。
应税收入= 40-14 + 7.2 + 7.2 + 10.5 + 3 = 53.9
应付所得税= 53.9 * 25％= 1347.5万元
（1）收入项目= 1800
销售收入：1800，美国国债收入100免税
（2）扣除项= 1000 + 15-91-22-6-10 + 50-50 = 885
工资减免减少了15
商务招待费扣除额减少91。商务招待费是按发生额的60％和销售收入的五分之一中的较低者扣除的，可以扣除9
员工福利减少了22，员工福利被限制为工资的14％，等于28
未调整学费教育受薪的限制为工资的2.5％
公会资金减少6，扣除限额为工资的2％，等于4。
将滞纳金减少10，并且任何罚款（商业罚款除外）均不得在税前扣除
如果研发费用未构成无形资产，则将研发费用增加50，额外扣减50％，并将额外无形资产扣减15％
捐赠支出未调整，捐赠支出的上限为会计利润的12％，在这个问题中，会计利润= 2000-1000，限额为120
广告费用扣除额减少了50。本年度广告费用扣除额的上限是销售收入的15％，未扣除的部分将在下一年结转。
（3）税收抵免= 500 * 10％= 50
环保，节能节水和安全生产设备支出可以按投资额的10％计入所得税，如果该额度不足，则将在接下来的五个纳税年度中继续计入
公司的税费=（1800-885）* 25％-50 = 178.75