所谓避税，是指对各国税法之间的差异进行研究，以实现利润最大化和税负最小化，并制定个人或集团内部财务税收筹划以避免税收。
外资企业有自己的避税秘密。尽管避税行为违反了税收立法的意图，并且与政府的税收政策取向背道而驰，但避税行为并非违法，法律中也存在合理的避税行为。因此，许多外资企业采用了各种技术来实现合理的避税。
转让定价毕马威（KPMG）女士透露，在审计外资公司时，他们经常会遇到避税方法，这些方法使用现有的中国税法进行转让定价。
例如，张女士说，在审核期间，她遇到了一家总部设在国外分支机构的加工制造公司。总部打算增加原材料成本，并以此价格增加债务。在不断变化的情况下，收入将减少，甚至会发生损失。亏损之后，投资将会增加。每年，税务部门对此无能为力。审计师将此做法称为“转让定价”。该公司的“长期亏损”方法在许多外国公司中也很受欢迎。
转让定价是现代公司（尤其是跨国公司）借贷国际避税的重要手段。在现代经济生活中，许多避税活动，无论是国内避税还是国际避税，都与转让定价有关。他们倾向于以较低的内部转让定价从高税收国家向低税收国家或避税天堂出售货物和分配费用，或者从低税收国家或避税天堂向内部转让定价更高的较高税收国家分配费用。该成本将减轻国际分支机构的总体税收负担。
贷款高利率一种使用无形资产（例如专有技术）定价高于国际市场价格或隐藏在设备价格中的方法。外国人利用人们了解设备和技术的实际价格，提高设备和技术转让价格，并将公司利润转移到海外。在提高设备价格的同时，他们将技术转让价格隐藏在设备价格中，以避免应缴纳的特许权使用费预提税。
人工费用“高而低”。关联公司之间提供服务或服务通常对于海外公司而言是高成本，而对于国内公司则不收取低费用。有些还伪造了海外公司的成本。
资产评估提高了折旧率张小姐遇到一家香港公司，该公司每年都会评估其房地产价值。由于其在中国的子公司必须与香港母公司进行合并报表，因此还要评估其在中国的房地产。这也是外国投资者避免征税的有效途径。如果房地产评估增加，则年度折旧将相应增加，税收自然会相应减少。
国际避税建设公司记者还从曾在一家台湾公司工作的陈小姐得知，在避税天堂进行注册也是一种方法。他们在那里使用相同的方法。在国际避税天堂中建立公司，然后通过避税天堂中的公司和其他地方的公司进行商业和金融运营，将利润转移到避税天堂，并通过免税或避税天堂中的低税率减轻税收负担。在长三角地区，一些外资公司在英属维尔京群岛等地进行投资，但实际上，它们可能只有一个办事处。
利用避税天堂避税是跨国纳税人减轻税收负担和增加收入的一种手段。维持税收制度在筹集国家财政资金方面的有效性是各国税务机关的一项重要任务。一。在跨境纳税人不断使用避税天堂的情况下，国家的税收权益不断受到损害，税收受到影响，税收公平原则遭到相应破坏。因此，许多国家，特别是发达国家，特别注意如何防止跨国投资经营者利用避税天堂从事避税活动。
最终出现了其他方法。外国公司避税的另一主要手段是使用高低关联交易。这意味着占避税金额的60％以上。另外，目前，超过60％
[财富八卦之家]
合理节省的税款不会丢失----------
人们在生活中永远无法避免两件事：死亡和税收。财务管理第一税，您了解您缴纳了多少税吗？征收财产税，而房地产税也不是不可能的。采取预防措施，并节省直接税款。
福利工资----------
在“个人所得税”中，共有13个收入项目是免税项目，部分工资被转换为变成13个项目之一合理节省税费。对于许多做生意的打工仔来说，他们的最低工资极低，收入通常来自高额订单产生的商业佣金。而且，这种收入通常一次性付清，金额很大。在这方面，为了节省税收，收入可以单独报告。
多元化的投资----------
对于大多数目前仍喜欢存钱的人，从税收的角度来看，将定期的银行存款转换为国债或银行理财产品。由于股票，银行理财产品和购买资金无需征税，因此它们可以增加投资收益。现在，股票只是印花税，中国尚未对股票交易征收资本利得税。此外，您可以尝试以公司的名义持有房地产和汽车。那时，您不是在转让家用汽车，而是股份。
善用人寿保险税----------
一些专家指出，“财产税，遗产税，赠与税将会到来”。除了委托信托公司管理资产外，离岸财富管理也是离岸资产离岸的重要渠道。将股票，债券和现金放入保险公司提供的某些离岸投资组合中的所谓离岸财富管理可以免除遗产税。但是这种方法需要三年的过渡期，即离死亡仅三年。
税收筹划问题，以下是一些常见的税收方法，仅供参考：
1。基于工资支付方式的合理避税：现行税法没有针对个人非金钱福利收入的具体管理方法。因此，可以通过减少名义收入来减少应税收入，从而达到可接受的税率范围。
2。按照五险一金的扣除标准合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或增加其他免税项目，才可以扣除总工资税。以公积金为例。每月住房公积金筹集后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3。根据优惠政策合理避税：当税率难以改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，您可以与公司达成协议，部分工资是通过福利而不是现金形式发放的，因此不会被视为收入，也没有税。单位可以增加福利计划，例如免费交通，免费进餐，以便不给雇员加薪也可以减轻雇员的税负，并变相增加雇员的收入。
4。在税收中，年终奖的税收计划：年终奖是按月薪单独计算的，即年终奖金除以12个月，然后将商与相应的税进行比较率。档案征税。许多单位不注意，导致雇员的薪水和年终奖金之间的不平衡，并且一方过多，从而提高了全年的综合税率。
需要特别注意的一点是税收起征点。与税率表比较，我们发现如果年终奖是54000元，则需要支付5295元。如果年终奖金超过1元，则需要支付10,245元，相差一千美元。
以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。