企业所得税筹划
许多地方都有类似的研究报告。国家税务总局研究院应该是类似的。主要成就统一了国内外资本税收待遇的不平等。
2.税收优惠：新的公司所得税法对微薄利润实行了减税办法，小微利润定义中的年应纳税所得额不超过30万元，这使得大多数小企业我们县每日纳税申报单以20％的优惠税率提交，并将在年底进行调整。还有一些优惠政策允许固定资产的累计折旧和其他因素，这在短期内，特别是在本年度，对减少企业所得税产生了重大影响。
3.税前支出：新法律统一并放宽了税前扣除额。例如，取消内资企业实行的纳税工资制度，对企业的实际合理工资支出进行实际扣除；;额外扣除企业研发费用；合理确定国内外公司广告费用扣除比例。这些政策为企业减轻负担带来了好处，长期减税影响了我县企业所得税收入。
3.新的公司所得税法是由于公司所得税是一种更为灵活的税收类型。它受成本会计和税前扣除的影响，操作更加灵活，逃税成本低，再加上目前的所得税管理系统。影响所得税法实施的问题，导致名义税负和实际税负发生重大变化，而其他问题并未实质性改变。换句话说，公司所得税制度失范的问题仍然存在。
（1）所得税管理系统。根据国家税务总局的规定，国家税务总局和地方税务局都是企业所得税的征收和管理机构，但征收对象的划分并非根据企业的性质和类型而定，但是在进行工商注册时，这意味着相同的性质，企业类型，将属于不同的税务机关进行管理，客观上为税收不平等创造条件。缺乏对新老企业的明确规定，导致国家和地方税收征管机构对管理的看法有所不同，“家庭管理不善”的现象时有发生。另外，目前国家和地方税收征管工作在规范管理上有所不同不同程度直接导致了一个问题，即同一类别的纳税人由于受不同税务机关的管辖而“严重依赖”。设置是相似的。如果这个问题不能得到有效解决，它将给纳税人提供一个机会来滋生和传播“人高钱少”的不良趋势。所有这些都削弱了税法实施的严肃性，不利于真正加强企业所得税的征收和管理。
同时，灵活多样的管理方法也确定了企业所得税负担失衡的必然现象。目前，公司所得税的征收和管理有两种主要方法：审计征收和批准征收。在不同的征收方式下，企业日常纳税负担不同。账面利润将减少甚至损失，每年的结算和付款工作量很大。在税务人员主要进行随机检查的情况下，不可避免地存在所得税不平衡的问题。
（2）对于影响企业所得税法的几种主要疾病，仍没有有效的控制措施。
1.营业外支出挤出成本的问题仍然比较普遍。问题的一个很大部分是，非经营性支出挤出了成本并侵蚀了税基。尽管新税法明确规定了税前各种费用的真实性，相关性和合理性等原则的扣除基础，但实际上，许多企业，特别是私营企业，并未区分公有和私有。压缩成本。这主要是因为这种成本识别的边界很模糊并且工作量很大。如果一家私营企业的所有者以企业的名义为儿子买了一辆名车，那实际上是个人消费，但相关的费用已超出成本。也就是说，尽管个人娱乐或个人爱好的支出是有限的，但是判决的操作具有很大的灵活性，这直接影响了相关企业的税收负担，并影响了所得税法的严肃性和执行力。
2.白条现象尚未得到根本控制。根据《所得税法》的企业所得税税前扣除规定，纳税人的扣除凭证必须真实，相关，合理，但从目前的日常税收来源管理来看，问题仍然很严重，尤其是相当大的经批准的托收公司获得的部分凭单是白色的，例如维修费用，办公用品，租用的营业场所或场所等。主要原因是业主自己了解问题，其次是无法获得小规模的生意，其三是主观意图，加上不完善的财务体系，基本得以实施现金交易难以控制。所有这些为逃税提供了便利。
3.隐瞒收入和虚假账目仍然很严重。所得税是一种具有更大灵活性的税种。受成本会计和税前扣除的影响，它的操作更加灵活。在税务信息不完整的情况下，由于缺乏相关系统，逃税成本低以及公众普遍缺乏认知和合规心理等原因导致逃税现象普遍存在，数量众多，进而导致企业所得税制度丧失了控制人们经济行为的效力，形成了不规范状态。正如丽水市一家公司在上市后所说的那样：“现在不要逃税。”目前，在日常税收来源管理中发现了一些大型企业，这些企业至少有三套帐户，其中有一套用于老板，一套用于税收，一套用于银行，通过隐藏收入来实现。，不考虑外部操作，可随意使用税收减免和虚假成本的方法。
（3）内部管理落后于所得税征收和管理的需求。
1.缺乏有效的培训机制和沟通平台。在实际工作中，我们发现所得税业务水平参差不齐。仅仅依靠几个业务骨干网是不够的。凭着热情周到的服务态度和勤奋的工作愿望，我们不能从事所得税工作。在当前的税收来源评估工作中，发现公司财务人员和代理簿记人员在税收业务方面有不同的知识，而税务员不知道如何申报自己的身份。那些纳税申报单，一些代理人的书令人困惑，财务状况更好员工非常紧张，所得税业务涉及广泛的领域。可以说，只要有商务工作，就有所得税工作。也就是说，缺乏有效的培训机制和交流平台。这给日常的税源管理和税收考核带来很大压力，影响了企业所得税标准化管理的实施。
2.根据表单评估工作流程。税收审计与日常管理工作没有联系，这体现在所得税评估额少，面子小，分析和审查不到位的事实。根据目前的税收征管模式，实行间接税源控制，加强税收考核和税收审计。但是，由于主观和客观因素，一些企业已经正式化。有些企业在一年之内就经过了评估和审计，但是有些公司已经没有什么，缺乏计划和协调，管理层很难覆盖所有纳税人。
3.信息系统需要改进。信息系统的许多模块尚未实际使用。例如，税收来源管理系统未设置所得税预警参数，导致日常税收来源管理和税收评估模块无法正常工作，税收来源管理过帐信息的收集，分析和预测处于异常状态。
4.税务代理工作中存在许多问题。目前，中国的税务代理制度即将实施，这是中国的新尝试。尽管它有效地保护了纳税人的权利并促进了纳税，但实际上，由于代理制度不完善，市场化程度不足以及监管不足，结果只能是严密的纳税。人们创造了逃税的温床，这在日常税收来源检查工作中非常重要。
第四，对策和建议
1.深化企业所得税管理体制改革。目前，由国家和地方税务局根据新旧标准划分的所得税管理权限，不利于企业所得税法的实施和管理，使企业无法利用国民收入管理的优势。制度，不仅影响税务机关的形象，而且给企业避免沉重负担和严重影响的机会公司所得税法的严肃性和执行力。深化企业所得税管理体制改革，改变现行企业所得税模式，杜绝“管理不善”现象，保持执法的严肃性，提高税务机关的形象。
3.规范企业的财务管理和备案制度。鉴于公司财务管理的现状，应动态管理纳税人的监督和监督。根据新的征收管理法，从事生产经营的纳税人应当将其财务会计制度或者财务会计处理方法和会计软件报税务机关备案。未备案的，由税务机关责令限期改正，可以处以罚款。。应当严格执行本规定，要求企业向税务机关备案企业或者纳税人的会计处理办法，以便从登记开始，有效地监督和监督纳税人，减少税收损失。
4.建立现代的收款和管理网络，并加强对企业所得税来源的控制。开展税收信息建设，加强与企业所得税有关的预警指标管理，评估和评估征收率，完善信息系统设置指标参数，利用信息系统等现代科技手段实现间接控制。企业所得税背景。
5.完善金融体系，加强对资本流动的监管。旨在逐步消除或减少现金交易，加强对资金流动的监督的金融体制改革，是税收信息完整性的重要保证之一。加强企业基本账户监管，尽可能杜绝企业间现金交易，同时加强个人收款和管理信息控制，严格防止企业转移收入，逃避监管，挤压个人嗜好等非经营性行为成本压缩成本。
6.加强评估并加强税务审计。积极实施分类管理，积极采用“中介代理”，“税收评估”和“税收检查”三合一管理模式，结合当地实际，提高企业所得税管理的综合性和有效性。强大的税收评估和税收审核系统是企业税收申报系统有效运行的关键。完善税收考核制度，加强企业自查自纠，加强税收稽核方法，提高税收人员的业务能力和政治素质，实现科学管理与高效运作的紧密结合。不断完善审计职能，提高审计质量。逃税者必须严格执行并受到严厉惩罚。严重漏税案件应广泛宣传，并作为负面教科书报道，以增强其示范作用，以维护公司所得税法的尊严，增强税法的威慑作用，并增加合规性。