如果是内资企业，则不论国内外雇员，企业所得税前应缴纳的工资一般为960元（东部三个省为1200元）；
如果是外资企业，无论国内外雇员如何，都可以根据事实支付工资。
外资企业与内资企业相同。
根据国家税务总局关于扣除企业工资，薪金和职工薪酬的公告（国税函〔2009〕3号），职工福利支出的范围为：
1.尚未执行单独的社会职能的企业在福利部门产生了设备，设施和人事费用，其中包括员工食堂，员工洗手间，美发店，医疗办公室，托儿所，疗养院和其他集体福利部门。设备，设施和维护成本以及工资，社会保险费，住房公积金和福利部门员工的人工成本。
2，为员工的医疗保健，生活，住房，交通等提供各种补贴和非金钱利益。
（1）企业支付给员工的医疗费用；
（2）未实施医疗统筹的企业员工的医疗费用；
（3）为雇员提供医疗补贴以支持直系亲属；
（4）暖气费补贴；
取暖费补贴也称为“冬季取暖补贴”。国家劳动局总局[1979] 176号文件规定的冬季取暖补贴，是指北方寒冷地区职工宿舍的取暖补贴。不包括供热企业的生产经营费用。具体的扣除标准将按照当地政府规定执行。各地对“冬季取暖补贴”的发放有不同的规定，并注意地方政府的报销范围。
（5）工人的防暑降温费；
中暑预防和冷却费是指企业为保护员工免受灼热而发放的高温补贴。企业发放给职工的中暑饮料，不能用来抵消高温补贴。