1.如果个人收入超过应缴纳的个人所得税标准，则无论是否已缴纳社会保障金，均需缴纳个人所得税。
2.这是属于公司的违法行为，因为该公司未能依法为个人支付社会保险，并可能要求企业参加社会保险付款。
3.根据《劳动合同法》的有关规定：用人单位自劳动之日起未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月且少于一年的，劳动者应当薪水是月薪的两倍。用人单位违反《劳动合同法》，未与劳动者签订书面劳动合同或者不为劳动者购买社会保险以及其他非法法律规定的，终止劳动关系。。
4.如果谈判失败，您可以向雇主所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。