误餐费缴不缴纳企业所得税-误餐费交企业所得税

误餐费补贴如何才能不交个人所得税

纳入工资薪金支付所得税。可以管理成本的员工福利，可以不缴纳个人所得税

误餐费怎样才能不缴纳个税？

首先提取应支付福利费的14％，

借款：应付管理费-福利费

贷款：应付福利费

消费时，

借款：应付福利

贷款：现金（银行存款）

误餐费直接加入工资里面发放，是不是不用交个人所得税

1.误补费实际上是对企业的一种补贴，无须证明。

2.证明您误食，并且没有税收优惠。

3.如果将餐费加到薪水中并一起支付，则将一起征收个人所得税。

4.取而代之的是发票报销，已包括在公司的费用中，并被视为商务娱乐活动。

补充说：各地旅行津贴和伙食津贴的规定不尽相同，国家尚未制定统一的标准。例如，如果浙江省规定不征收个人所得税，则旅行津贴为200元，伙食津贴为200元。。对超额部分和“薪金和工资”收入征收个人所得税。在山东潍坊，无锡有不同的规定。因此，您应该咨询当地税务机关。

新企业所得税法误餐费应计入职工福利费吗

财企〔2009〕242号

第2条规定，如果企业为员工提供交通，住房和通讯服务，并且实施了货币化改革，则应按月支付或每月支付住房补贴，交通补贴或车辆改造补贴或通讯补贴。是纳入职工工资总额，不再纳入职工薪酬管理范围；如果尚未实施货币化改革，则将企业发生的相关支出视为职工薪酬的管理，但按照国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不再可能购买和构造员工住房。企业支付给职工的假期补贴和未统一支付的伙食费每月补贴，应当纳入工资总额管理。

通过上述文件可以看出，企业为员工提供了伙食补贴，实际上是向员工支付的一定数量的货币补贴。它已经实施了货币化改革，而不是尚未实施不满足员工福利费用的货币化改革。有关规定，无论是直接发给个人还是在个人提供的账单偿还后支付的，已经形成了一种定期的“补偿制度”机制，定期对劳动成本进行补偿，这种机制具有工资性质。包括在员工福利管理中。

仅供参考