如果直接以补贴的形式，那么个人所得税必须包括在工资中。为了合理地避免税收，可能要求劳工提供定期的食品和饮料发票，这些发票以报销的形式开具。
《财政部，国家税务总局关于确定误进补助范围的通知》（财税字[1995] 82号）规定，《国家税务总局关于印刷发行的通知》规定。 《关于征收个人所得税的若干问题》（国税[1994]〔第89号〕文件规定，免税饮食补贴是指财政部门的规定，即在市区和郊区工作的个人因工作而不能去工作单位或返回就餐，并确定他们需要出去吃饭。根据规定的标准收到的进餐错误数量，以及根据规定的标准收到的进餐错误费用。部分单位以伙食费名义发给职工的补助和补贴，应当纳入职工工资的月收入和应缴纳的个人所得税。
《财政部关于加强企业职工薪酬财务管理的通知》（财企[2009] 242号）规定，企业对职工提供假期补贴，对未提供的午餐费每月给予补贴。统一的饭菜。应计入工资总额管理。
随着现代社会的飞速发展和进步，员工总是会因工作需要而无法工作或不能回去吃饭，因此企业会给员工一定的餐费补贴。误进餐补助是指根据财政部门的规定，由于在市区或郊区工作而不能在工作场所工作或不能进餐而又需要进餐的企业，根据实际数量而定。用餐错误，根据实际标准或者企业以餐费补贴的名义支付给职工的补贴。餐费补贴问题是每个企业都必须解决的问题。但是，由于伙食补贴的会计处理和税收处理之间存在明显的差异，许多会计人员没有区别两者之间的区别，这可能导致错误的会计处理和税收缴纳。风险。
《财政部和国家税务总局关于确定误进补助范围的通知》（财税字[1995] 82号）规定，不征收个人所得税的误进补助是指如果您在市区和郊区工作，而无法在单位工作或返回晚餐，而您确实需要外出就餐，则会根据实际标准按实际用餐次数向您收取餐费-错过。
换句话说，根据财务部门规定的标准以及根据实际出差天数或员工的进餐延误次数，不支付贫困员工的进餐津贴，并且不征收不属于工资和薪金性质的津贴和补贴。所得税，但某些企业支付给职工的补贴和补助超过财政部门规定的标准，或者以该名义支付给职工的补助和补贴，应计入当月工资。
因此，企业以“遗失餐费补贴”的名义给予员工的补贴不包括在免税补贴范围之内，免税补贴免于个人所得税法规的限制，应纳入员工工资中。计算并缴纳个人所得税。