研发人员工资企业所得税-研发人员工资的企业所得税处理

技术研发服务收入50000.成本是技术人员的半年开发的工资3.5万/产生研发时的其它费用8千.急,求解!!!

1.损益表中的成本是35,000 + 8,000吗？

我认为这取决于您的计算方式。如果研发人员开发了多个产品项目，其中一些已赚取收入，有些是供个人使用或未出售的，则这些支出不应完全计入主要业务成本中，有些可资本化为无形资产。

2.提交公司所得税时，营业成本是否包括35,000 + 8,000？

如果主要业务成本是此金额，则为扣减额。此外，可以扣除50％的技术开发费（必须先由税务机关批准）。

企业为研发人员缴纳的“五险一金”能否在税前加计扣除？

财税[2013] 70号文件规定：企业为直接从事研究开发活动的职工缴纳基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险的范围和标准。国务院有关主管部门或省人民政府费用，生育保险费和住房公积金可计入税前扣除的研发费用范围。

如果企业为研发人员支付的补充养老保险和补充医疗保险符合财税[2009] 27号文件的有关规定，则在计算应纳税所得额时可以扣除，但可以扣除。不扣除税前。研发费用范围。

软件开发企业人员工资是否缴纳个人所得税

中华人民共和国个人所得税法

第1条在中国有住所或没有住所并在中国居住了一年的个人，应根据本法的规定，对在中国境内和境外取得的收入缴纳个人所得税。没有住所或没有在中国居住或没有住所但在中国居住不超过一年的人应就从中国取得的收入缴纳个人所得税。

第2条以下个人收入应缴纳个人所得税：

首先，工资，工资收入；

第二，个体工商户的生产经营收入；

3.企事业单位的承包经营和租赁经营所得；

第四，劳务收入；

五，手稿收入；

六。特许权使用费收入；

VII。利息，股利和股利所得；

VIII。物业租赁收入；

9.财产转让收入；

十。意外收入；

11.国务院财政部门确定的其他税收收入。

您应该付款吗？？？

简而言之，只要付款的所有对象都是付款对象，唯一的区别就是它们不符合标准，符合标准的人必须付款。