根据《企业所得税税前扣除办法》第六条第二款，“除本条例第七条规定外，计算应纳税所得额时，不得扣除下列支出：罚款，罚款和滞纳金。 ”因此，问题中提到的滞纳金不能在扣除公司所得税之前扣除。
根据雇员的工资，单位与个人的比例通常为：
养老保险单位负担20％，个人负担8％；
医疗保险单位负担8％，个人2％；
失业保险单位负担2％，个人负担1％；
生育保险的0.7％由单位承担；
工伤保险也应全额承担0.5至1.6％。
注：个人雇员不持有产假和工伤保险。省，市和地区的比例不同。