可以填写纳税时间表中的员工补偿帐户金额。税额是实际支付的金额，通常不需要调整。
个人应纳税额=（应税所得扣除标准）*适用税率-速算扣除标准扣除标准元/月（逐月递增至人民币）不超过人民币，税率％，速算扣除为人民币对人民币的部分，税率％，速算扣除是人民币对人民币的部分，税率％，速算扣除是人民币对人民币的部分，税率％，速算扣除是人民币对人民币的部分，税率％，快速计算扣除额大于人民币对人民币，税率％，快速计算扣除额大于人民币对人民币，税率％，快速计算扣除额大于人民币对人民币，税率％，快速计算扣除额大于元税率为％，快速计算扣除是一系列的全月应税所得税率（％）。一部分接一部分
需要填写。
财务结算是指纳税人在纳税年度结束后的规定期限内，根据税收法律，法规，规章和其他有关企业所得税法规，计算全年的应纳税所得额和应纳税所得额，根据每月或每季预缴的所得税额。
确定当年应交或可退还的税额，并填写年度公司所得税申报表，将年度公司所得税申报表提交给主管税务机关，提供税务机关要求的相关信息，并结算年度企业所得税段落行为。
应付工资是企业对单位员工的一种负债，是企业用于员工的知识，技能，时间和精力的一种补偿（报酬）；
财务结算是指纳税人在纳税年度结束后的规定期限内，根据税收法律，法规，规章和其他有关企业所得税法规，计算全年的应纳税所得额和应纳税所得额，根据每月或每季预缴的所得税额，确定当年应纳税或可退还的税额。
填写年度公司所得税申报表，与主管税务机关填写年度公司所得税申报表，提供税务机关要求的相关信息，并结清年度公司所得税。
因此，雇员的教育费用不再计入“其他应付款”，工会基金和住房公积金也不再计入“其他应付款”。
扩展配置文件：
结算和付款的关键
1.收入确认。新税法在收入确认中引入了公允价值的概念。
2.扣除费用。新税法在扣除费用时引入了合理性和相关性原则。
3.税收调整。会计制度与税法之间存在差异。会计报表中列出的利润总额是按照会计制度计算的，应纳税所得额不等于利润总额，必须按照税法的规定进行调整。
在计算收入时，有十几个项目影响应税收入。
在计算扣除项目时，有20多个项目在会计和税法方面有所不同。