2.法律依据如下：
A.“财政部和国家税务总局关于个人和雇主解除劳动关系免征个人所得税的一次性补偿收入问题的通知”个人一次性补偿收入由于解雇（包括雇主支付的经济补偿，生活津贴和其他补贴），收入低于上一年当地雇员平均工资的三倍的部分免征个人所得税；超出部分按照《国家税务总局《关于因解除劳动合同而收取经济补偿费的个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定计算了个人所得税的征收额。
1.财政部和国家税务总局对此有明确规定，具体依据是《关于解除个人和用人单位解除劳动关系的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》。 ”根据本《通知》的规定，单位支付给职工的一次性经济补偿收入（包括经济补偿，生活补助和其他补贴），在当地职工平均工资的三倍以内。前一年免征个人所得税；超出部分由单位按照有关规定代扣代缴。
2.最高税率部分的计算方法基于“关于为获得劳动合同终止而获得经济补偿的个人发出个人所得税的通知”。应纳的税额，按照“工资薪金所得”项目征收个人所得税。
3.考虑到个人获得的一次性经济补偿收入数额巨大，被解雇的人在一段时间内可能没有固定收入，因此，获得的一次性经济补偿收入被一个人视为获得几个月的薪水和薪金收入，并在一定时期内平均。
具体的平均方法是：将个人获得的一次性经济补偿收入除以企业的工作年数，然后将商用作个人的月薪和工资收入，并且个人所得税是根据税法计算和缴纳的。。企业中个人工作的年数是根据实际工作年数计算的，超过12年的计算为12年。
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