根据《国家税务总局关于企业减薪及工资和职工薪酬的通知》（国税函〔2009〕3号），个人报销的通信费用不计入职工薪酬范围，因此，不能包含在企业中发生的职工福利费用，在税前扣除。个人偿还的通信费用，通信工具的所有者是个人，因此所产生的通信费用无法区分为个人使用还是业务运营，并且无法确定其支出是否与企业收入有关，因此应被视为与企业收入无关费用不会从税款中扣除。
中华人民共和国企业所得税暂行条例
“及其详细的规章制度《
《企业所得税税前扣除措施》和其他法规文件规定，企业在生产和经营过程中产生的通讯费用应计入管理费用（新
中华民国企业所得税法
，其实施法规未发生任何实质性变化）。近年来，随着通信技术，特别是移动通信技术的发展以及通信系统的改革，公务通信的个性化实际上已经不可避免。
国家税务总局关于个人所得税相关政策问题的通知
“（国税发[1 999]第5号）规定，在扣除一定标准的公务费用后，个人因通讯系统改革而获得的通讯补贴收入将由个人征收。根据工资和薪金项目征收所得税。如果按月支付，则将其计入当月的工资和薪金收入以计算个人所得税；如果不按月支付，它将分解为自己的月份，并与该月的工资和薪金收入合并。该文件发布后，各地为方便实施制定了具体的实施方法，可以分为两种方法：一种是设定支出限额，例如，一定水平的人员可以给一定的费用。每月通讯补贴，无需提供通讯费发票；另一种是有限报销，即根据规定标准内的通讯费发票进行报销。在第二种情况下，只能将获得的通讯费发票发给个人，答案的内容也基于此