员工福利对企业所得税的影响-员工福利抵扣企业所得税的比例

员工福利在公司税收有何作用

职工福利费从企业工资总额的14％减至企业所得税的25％，合理的劳动保护费可从企业所得税的25％中扣除。

企业所得税汇算清缴职工福利费准予扣除比例是多少

超过《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第42部分的规定，除国务院财政外，企业工资中的工资，职工教育经费等不得超过扣除额，并扣除2.5。在随后的纳税年度中占总工资的百分比扣除和税务部门还有其他规定

工资薪金中职工福利的扣除比例是多少？

不超过14％

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费用中，不超过工资总额的14％的部分应扣除。

的好处包括：

1，员工医疗费用

，2，员工的生活津贴

是指实际支付给生活困难的员工的定期和临时补贴。包括因工作或非工作造成的伤害或残疾的生活津贴

3.员工及其直系亲属的死亡待遇

4，集体福利补贴

包括对集体福利设施（如雇员的浴室，美发室，洗衣房，护理室，托儿所等）的支出与没有托儿所和修repair费的儿童保育费补贴之间的差额的补贴。支付给员工的费用。

5，主要是指福利费用，例如上下班的通勤津贴，计划生育津贴，住院餐等。