以下是常见的方法:
(1)尽可能安排工资,以允许从下面扣除税前费用;
(2)提高员工福利水平并减少名义收入;
(3)每个月的薪金收入可以通过推迟或提前的方法大致变平;
(4)纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中:提高雇员福利水平和减少名义收入的方法有:
(1)为企业提供住宿是合理避免个人所得税避税的有效方法;
(2)商业提供假日旅游津贴;
(3)购买保险公司的财富管理;
(4)工资的一部分,其余的工资用发票偿还;
(5)给税务部门带来更多的福利比率,更多的利益;
(6)实物;
(7)公积金多付(但同一家公司也面临多付)
(8)公司员工福利设施。如:1.企业提供免费午餐,或企业直接付款管理费; 2家企业提供并安排免费医疗福利; 3使用企业提供的住宅设备; 4为企业提供运输; 5家企业设立了员工教育基金,并为员工等提供了奖学金。
1.部分工资按规定支付,其余部分通过报销支付;
如果缴纳个人所得税,即劳动报酬的收入,则应缴纳15.3万元的税款。