职工福利费可以抵扣企业所得税-职工福利费交年企业所得税吗

人员工资和福利费能在企业所得税税前扣除吗

根据公司现有的工资制度，有序支付给员工的实际工资可以在税前扣除；符合税法规定的福利费支出范围的福利费，可以在工资总额的14％以内扣除。

职工福利费支出在企业所得税税前扣除的标准是什么？

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第40条（中华人民共和国国务院第512号令）：员工福利费用部分可以扣除企业所产生的工资不超过工资总额的14％。

福利费可不可以抵扣所得税

福利费只能在公司所得税前缴纳，一般生活困难补助可免征个人所得税；支付给员工的暖气补贴，防寒费和防暑费，例如中秋节的月饼和端午节的饺子福利应根据市场价格，购买价格或其他价格，餐饮，假日补贴，货币化住房补贴，交通补贴，汽车改革补贴，通讯补贴等折算成等值货币，并应包括在工资总额管理中；以及征收个人所得税。

问职工福利费与企业所得税的关系

由于新准则要求支出是根据福利支出和教育支出的实际金额来计算的，因此，在与税收法规不一致的情况下应进行税收调整。

具体如何调整，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》明确规定，

允许扣除企业产生的不超过工资总额14％的员工福利费用。

除非国务院财政税务部门另有规定，否则企业的职工教育经费中不超过工资总额2.5％的部分可以扣除；超出部分应在以后的纳税年度结转。

因此，在年底结算时，企业产生的职工福利费用中超过工资总额14％的部分应进行税收调整；在某种程度上，应在当年进行税收调整，但在以后的税收年度中可以允许结转扣除。