近日，据媒体报道，个人所得税草案于8月27日进入第二次审理。主要内容包括：自2018年10月1日起，试行实施新版的个人所得税，基本扣除个人工资标准和工资性收入增至5000元/月并应用新的综合所得税税率。自2019年1月1日起，新版个人所得税税率表正式实施。这意味着7年后，个人所得税将再次修改！2018年个人所得税税率表调整后，您的薪水可以增加多少？（{}} 2018年新个人所得税税率表
2018年新个人所得税税率表：
1.月应税收入≤3000元，按3％的税率计算；
注：每月应税收入=工资收入金额-各种社会保险费（五种保险和一项基金等）-阈值。（{}}将新的2018年个人所得税税率表与旧版本进行比较
与新版2018年个人所得税税率表的上一个版本相比，起点提高到了5,000元，税收差距也大大增加了。在2018年税率调整后，
可以节省多少？
随着2019年的临近，许多用户非常关注2019年的新税收政策。毕竟，税收的征收将影响每个用户的最终经济收入。自2019年以来，中国的个人所得税免税额已从3500元正式增加到5,000元，这也表明自2019年起，月薪低于5,000的用户将无需缴纳个人所得税。
除了调整免税额度外，用户还非常关注2019年新税率调整的相应税率。以下编辑者总结了2019年新税率表：
其他扣除费用实际上更容易理解，但是许多用户不太理解特殊附加扣除的含义。实际上，特殊的额外扣除是孩子的教育成本，住房贷款的利息成本以及所租房屋的租金。，老人医疗费用，严重医疗费用等。
新的税后付款金额是多少
新税实施后，关于我们需要支付多少税，我们仍然必须依靠自己的收入，因为现在提高了正税点，应税收入也增加了扣除特殊额外费用的规则，因此最终，我们需要支付的个人所得税将减少。
对于某些薪水在3500-5000之前的用户，在实施新税制之前需要相应的个人所得税，但是在实施新税制之后，由于尚未达到最低门槛，因此不需要支付个人所得税
以上是金头财经网，金头财经网的编辑对2019年新税率表的介绍。
最新的2019-2020年个人所得税税率表，2019-2020年的税起点为5,000元，外籍人员的起点为5,000元，薪金税率表和年终奖励税率表为一样，但是他们的税金计算方法不同，注意区别。
I.工资和薪金
工资受七级超额累进税率的影响，范围从3％（3％）到45％（45％）。
每月工资预扣和预付款，使用累计年度预扣和预付款方法，
本期应付的预扣税和预扣税费=（累计的预扣税和预扣应税收入×预扣税率快速计算扣除额）-累计的扣除额和免税额-累计的预扣税额
个人所得税预扣表
（适用于个人薪金和居民薪金的预扣和预扣）
一月：
2月：
3月：
二等奖通过将年终奖金额除以12个月可获得
年终奖。平均每月收入金额用于确定税率和速度扣除额。年终奖励所得税税率表与工资薪金税率表相同。计算是不同的。
说明：
1.此表中的平均每月收入是年终奖金的金额除以12个月后的平均值。
2.税率表与薪金和工资所得税率表相同。
III。个体工商户的生产经营收入和企事业单位承包和出租经营收入
应税金额=（年收入总额-费用，支出）X适用税率-快速计算扣除额
第四，手稿收入对于
手稿报酬，将采用成比例的税率。税率为20％，应纳税额减少30％。实际税率为14％。
五，劳动报酬收入
1.为每种报酬预先缴税：
应税金额=每笔收入（超过4,000元人民币）*（1-20％）X适用税率-快速计算扣除额
应税金额=（每笔收入（不超过4000元）-800）X适用税率-快速计算扣除额
2.年末，工资，劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费合并计算个人所得税。
6.特许权使用费收入和财产租赁收入
每次收入不超过4,000元的，减收费用800元；超过4000元的，减收20％，按20％的比例税率征收。
7.财产转让收入应在扣除财产的原始价值和合理费用后，按余额的20％征收。
个人征税一直是公众关注的焦点。每个人都希望获得高收入，而高收入人士将要征税。
我们可以看到，全国范围内的个人所得税所得税飙升。但是，关于该国有多少人缴纳个人所得税，尚无明确的数据。根据近年来的两个公开信息，排名皇帝可以有一个大概的数字。
2011年，中国的起征点定为3500元人民币。当时，财政部税务司副司长表示，经过这一调整，打工仔的纳税人从原来的84人减少了万到2400万人。
中国人民政治协商会议全国委员会委员，财政部金融科学研究所原所长，华夏新供应经济研究所所长贾康在2015年国民“两次会议”显示，中国只有2800万人纳税。，占总人口不到2％的个人税已被边缘化。
根据以上两个公开信息，如果中国有资格缴纳个人所得税，则可以称为高收入群体。
根据市财政局，地方税务局和统计局官方网站的公开信息，排名皇帝的城市有超过30亿个国家的个人所得税收入。共有46个城市入围，其中上海和北京超过1400亿元。这两个城市贡献的税收超过全国总额的四分之一。如果从角度来看，所谓的北京，上海，广州，深圳和一线城市有点不合适，北京和上海应该被列为中国的超级城市。在城市的双子座。
北京和上海紧随其后，为757亿元。尽管北京和上海之间的差距相对较大，但第三名仍然与泰山一样稳定，第四名广州385亿距离深圳还很遥远。
第四名的广州与后面的杭州，苏州和天津之间的差距并不大。他们都希望在几年内超越它。
在46个城市中，有四个主要城市和15个副省级城市入围，该国大多数省会城市也超过了30亿。令人惊讶的是，昆山和江阴两个县级城市也超过30亿。
个人所得税是中央和地方共享税。储蓄存款的个人所得税属于中央政府，其余按中央政府的60％和地方政府的40％分配。我们的个人所得税统计信息是指我们所居住城市的总收入。
如果您想要高收入，您就有更多机会来这些城市
2016年全国个人所得税收入超过30亿的城市排名
注：备注是带有估计数据的城市。该数据尚未从公共信息中发布。我们根据上一年和下一年数据的增长率进行了计算。
快到年底了，当颁发年终奖时，年终奖掌握在所有人的手中，但是年终奖也将像薪水一样。你必须交税。许多人不知道如何计算年终奖金的个人所得税！小编聚人宜在这里分享年终奖金的个人所得税计算方法。仅供参考！！
年终个人所得税的计算方法《国税发〔2005〕9号》的基本规定是：“全年领取一次性奖金的纳税人，按一个月的工资分别征税。”
计算年终奖金的个人所得税：
1.当发放年终奖金的月份的工资高于3500元时，年终奖金的税收减免方法为：年终奖金*税率快速计算扣除，税率基于年终奖金/ 12作为“应税收入”。税率。
2.当月薪低于3500元时，年终奖金的个人所得税=（年终奖金-（3500月工资））*税率快速计算扣除额，税额费率是根据年终奖金-（3500每月的工资）除以以12作为“应税收入”的税率。
这里我们用一个例子来演示计算：（（））1）当月工资的个人所得税=（6000-3500）* 10％-105 = 145元（{}}当月个人所得税总额= 145 + 1895 = 2040元
由于授予员工的年终奖励的形式不同，个人所得税的计算方法也不同。
1.本月雇员的工资和薪金超过“ 3500”元，发放的年终奖金将按一个月的工资单独计算并缴纳个人所得税。
全年的一次性奖金，当单独计算为一个月时，除以12可得出税率，但是在计算税额时，快速计算扣除额只能扣除一次。
赵的工资要缴纳个人所得税：（5000-3500）* 3％= 45元
根据商数确定适用的税率，快速扣减为105。
赵先生应于2013年1月支付人民币2340元的个人所得税。
2.本月雇员的工资和薪金不得超过3500元，发放的年终奖金将按一个月的工资单独计算并缴纳个人所得税。
但是，将一年的奖金减去“雇员的月薪与薪水和支出的扣除额之差”后的余额作为应纳税所得额。其中，“职工的月薪”是按照规定的标准扣除免税收入（如社会保险，住房公积金等，按规定缴纳）后的收入额。
钱某的月薪为2000元，不超过扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。
钱某在2013年1月的月薪与薪金扣除和支出之间的差额为3500-2000 = 1500元。
钱先生应于2013年1月缴纳2145元的个人所得税。
3.员工每年工作超过两个单位，并且按照国税发[2005] 9号文件的规定，每个纳税人在纳税年度的年终奖金计算方法只能使用一次。 。纳税人可以自由选择时间和计算单位来采用税收计算方法。
子句的要点是：
1、2013年1月员工发放的年终奖金采用除以12个税率的优惠计算政策，2013年其他月份不能采用。
2，员工一旦在两个或多个地点获得年终奖，就只能申请一次。
3，即使员工工作少于12个月，他们也可以申请一次。
示例3：Sun从2012年1月至2012年3月在一家石油公司工作，从2012年4月至2012年8月到一家电信公司工作，从2012年9月至今一直到一家房地产公司工作。
当房地产公司应计年终奖时，应计和发行的会计处理与示例1相同。
第四，员工在同一个月内获得两个或多个单位的年终奖。可以根据国税发〔2005〕9号的优惠办法，一次性选择一次红利。从另一个单位获得的年终奖将合并到当月。工资税。
国税发[2005] 9号文件规定：“在一个纳税年度，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。”如果同一个人在同一个月在两家公司都获得了年终一次性奖金，则纳税人在宣布自己的身份时，不得将这两个奖金合并计算并缴纳个人所得税，并享受一次性奖金政策；享受折扣算法以获取全年一次性奖金。
由李某获得的兼职单位发放的年终奖金6000元，应合并为李某的月工资并计算。如果兼职单位根据年终奖计算个人所得税，则代扣代缴个人所得税6000 * 3％= 180元。
李先生在这家企业获得了5,000元的薪水，该企业代扣代缴了（5000-3500）* 3％-= 45元的个人所得税。
年终和解与付款，李的工资部分应缴纳个人所得税：（5000 6000-3500）* 20％-555 = 945元。
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《个人所得税法》修正案（草案）引起了公众的广泛关注，该修正案（草案）于29日向公众开放征求意见。根据草案，该修正案将从2019年1月1日起实施，预计5000元的工资和薪金收入的“起点”将从今年10月1日至12月31日过渡。
草案还列出了“上升点”提出后的新特许权使用费率表。在过渡期内，个人所得税税率也将按照新的税率表执行。
新的个人所得税税率表
（适用合并收入）
△本表中的年度应税所得，是指根据本法第六条的规定，居民个人取得综合收益，并从每个纳税年度的收益中扣除60,000元，并进行特殊扣除和扣除。特殊添加依法确定的扣除额和其他扣除额。
“征税点”增加
优化税率结构
经过一系列的改革
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您必须知道这七个重点↓
1（{}}四种收入将合并并征税
本次税收修订的主要变化是对4种收入征收了综合征税。
当前的个人所得税法采用税收分类方法，即将个人收入分为工资，工资收入，劳务收入，手稿收入，利息和股息收入，财产租赁收入以及财产转让收入。。
根据草案，工资，薪金，劳务报酬，手稿报酬，特许权使用费和其他四种劳务收入都包括在综合症税的范围内。
2将
的起点提高到5,000元
根据现行的个人所得税法，工资基本扣除标准为3500元/月；劳动报酬，手稿报酬和特许权使用费所得，每笔收入不超过4000元的，可以减少。费用是800元；如果超过4000元，则应扣除20％的费用。草案将上述综合收入的基本扣除标准提高到5,000元/月（60,000元/年）。
基本的降低成本标准实际上是一个通用的税收起征点，但是其含义已经改变。以前的起征点是3500元，新的起征点是它基于工资和薪金，劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的四个综合收入。
关于门槛，记者指出，目前的一些观点被认为是适当的，并且一些建议得到了进一步完善。许多网民建议提一万元，很多人建议定期调整起征点。
税率表
3
公布最新税率表
与先前宣布的信息相比，该草案发布了最新的特定税率表。
与现行税率相比，现行税率从10％降至3％；当前比率为20％，当前比率为25％至10％；部分收入的25％的税率降至20％。
4
增加特殊的额外扣除额
草案提出了基本收入的综合扣除标准，并阐明了当前的特殊扣除项目，例如基本个人养老保险，基本医疗保险，失业保险，住房公积金和其他依法确定的扣除项目。 。特别减少与人们生活密切相关的儿童教育支出，继续教育支出，大病医疗支出，住房贷款利息和住房租金。
也就是说，您每个纳税年度的收入减少了60,000元，然后在扣除税款之前扣除了上述扣除额。这样，不仅可以减轻负担，而且更加公平。因为特殊的额外扣除考虑了个人负担的差异，所以它更符合个人所得税的基本原则，有利于税收制度的公平性。
谁将提供有关这些扣除的信息？根据该草案，教育，卫生，医疗保障，民政，人力资源和社会保障，城乡住房建设，中国人民银行，金融监督管理等有关部门应当向税务机关提供对子女的教育。纳税人，继续教育，大病医疗，住房贷款利息，特别的附加扣除信息，例如房屋租金。
5
每年计算税收
税的征税方式和时间将发生重大变化。
根据草案，个人所得税是根据所得税纳税人和支付所得的单位或个人作为扣缴义务人而定的。居民个人获得综合收入，以每年计算其个人所得税；如果有扣缴义务人，扣缴义务人应当每月或者一次预扣或者代扣代缴税款。如果居民个人需要在年底支付或偿还税款，则应遵守规定。结算和结算。
此外，需要处理综合收入的结算的纳税人应在获得收入后的当年的3月1日至6月30日内进行结算。
与过去相比，征税期限逐月更改，从而避免了过去一个月高税收和高税收的弊端。但是，参考美国和欧洲等西方发达国家的经验，个别纳税申报单退税等流程可能会变得很复杂。
6
添加反回避条款
目前，个人不时使用各种手段逃避个人所得税。有专家曾告诉记者，单位工资和工资性收入是由单位代扣代缴的，没有逃避的余地。其他人有逃避的空间。在这种情况下，私营企业的所有者不能向自己支付高薪，富人可以合理地避税。
草案建议首次添加反避税条款。有下列情形之一的，税务机关有权按照合理的方法进行税收调整：（一）个人与关联方之间的商业交易，不符合独立交易的原则；有正当理由； （2）由居民个人控制或由居民个人和居民企业共同控制的，在实际税负明显较低，没有合理业务需要且不进行分配的国家（地区）设立的企业应归于居民个人的利润或减少分配； （3）个人通过实施其他没有合理商业目的的安排而获得不当的税收优惠。
根据草案，税务机关按照前款的规定进行税收调整，如需要额外征税，应征收附加税，并依法收取利息。
7（（））新税法将于2019年实施
根据草案，此修正案将于2019年1月1日生效。
但是，在实施此修正案之前，从2018年10月1日到2018年12月31日，纳税人的薪金和薪金余额每月将减少5,000元。对于应税收入，应根据本修正案第16条计算的个人所得税税率表1（适用综合收入）应按月计算和支付，且不得额外扣除。
也就是说，新的门槛最早将在今年10月1日生效。