多张工资卡避税

提问时间:2019-11-24 02:25
共1个精选答案
admin 2019-11-24 02:25
最佳答案

求助!关于为了避税而办的工资卡

如果您缴纳的税额较少,那么您还需要向公司赔偿:)实际上,避税通常是两方之间的合谋。

000 避税_10 2000

工资高的人往工资低的人,工资卡里面做工资,属于避税还是偷税漏税?工资低的人有也责任吗?

避税是基于对会计和税法知识的全面理解,利用了税法和会计知识中的漏洞。

十年积累沉淀_免费公司核名

大家好,个人所得税的避税方法,这样行吗?

这一定是不可能的,所以偷税漏税太明显了,我不能吃了。您只能查看薪水余额,以查看是否有任何节税方法。例如,除非适用于一次性奖金分配的税率高于工资,否则全年一次性奖金的税率低于薪水。在这种情况下,您可以考虑授予年终奖。例如,如果您通常每月支付10,000元,则必须支付个人所得税:(10000-2000)* 20%-375 = 1225元。一年是14700元。如果采用这种方法,月薪将为7,000,其余3,000将为年终奖。然后按月税(7000-2000)* 15%-125 = 625元,一年7500。元,年终奖共计3000 * 12 = 36000元,上缴税金为36000 * 15%-125 = 5275元,共7500 + 5275 = 12775元,比原来少付了14700元1925元。

这不是最佳分配。例如,您的月薪是8,000,而2,000是全年的一次性奖金。适用税率为20%,全年一次性奖金为10%。税额为(8000-2000)* 20%-375 + 2000 * 12 * 10%-25 = 12275元。这是最佳选择,因为该年度的一次性奖金仅是税率临界点的10%税率。这样可以节省14700-12275 = 2425元。

这是避免征税的方法。可以将风险降到最低。

基本的社会保险费可在税前以合理的比例扣除,并且不需要个人所得税。

另外,根据中国个人所得税征收的有关规定,每月住房公积金将从税收中扣除,也就是说,住房公积金不征税。公积金管理表明雇员可以支付补充公积金。换句话说,雇员可以通过增加住房公积金来减少工资总额,从而减少应缴纳的个人所得税。