2019年终奖个人税，两篇算法文章来自微信公众号-【个人所得税】（查税，计算税，要税）新年终奖的几点要点1，税法规定发行日，2019年根据该财年【2018】 164号计算，该年一月起发放的年终奖金。 2。年度一次性奖金优惠算法有效期至2021年12月31日； 3。自2022年1月1日起，个人居民将获得全年的奖金。一次性奖金应计入当年的综合收入中，以计算和缴纳个人所得税。 2019-2021年终奖01的两种算法是根据年度一次性奖金计算的：步骤1：不管月薪是多少，首先将年度一次性奖金除以12得到商，并将该商用作应税收入。首先在税率表中找到相应的税率并快速计算扣除额。步骤2：应交税费=年度一次性奖金收入×适用税率-扣除额的快速计算示例：小李是北京税务总局的雇员，年终奖金于2019年1月发放。第一步：÷12 = 2000，相应税率表的税率为3％，快速计算扣除额为0。第二步：* 3％-0 = 720元。适用的税率表02包含了综合收入的步骤：第一步：假设年终奖金是在一月份发放的，则将年终奖金+ 1个月的工资用作一月份的工资收入来计算个人所得税：（年终奖金+ 1个月的应付工资– 1个月的免税收入-（税收起征点）5000 * 1个月的三项保险和1金的个人负担-1个月的特别扣除额-1个月的其他扣除额）第二步：根据累积预扣和预付款算法计算工资的个人所得税。示例：小李是北京税务数据公司的员工。 2019年1月发放年终奖金，1月份工资为3000元。个人缴纳的三险一金为500元，特节扣除为2000元。步骤1：应纳税所得额= + 3000-5000 * 1-500-2000 =人民币，税率表中的相应税率为3％，快速计算扣除额为0。第二步：* 3％-0 = 585元。适用的税率表年终奖金分配小策略1。月薪不缴纳个人税或降低个人税，建议使用方法2（计入综合收益）2。月薪较高的税种，建议使用方法1（年度一次性奖金优惠算法）3。年终奖金多付1元，上缴税金88，000元。如果超过了这个门槛，将额外支付1元人民币，并将额外支付数千甚至数万的税款。例如：应缴纳年终奖金30万元；额外的1元，即人民币的付款，多付。25元的税。