今天，据《证券时报》报道，被誉为“经济向导”的黄奇帆做了又一惊人的评论：在一个小运气女孩的印象中，“一元年薪”的作用显然是管理层克服困难的态度。 。它表明，摆脱困境的信心在这座城市中确实很深。我想回到乡下！ ！ ！但是，黄奇帆说的是，所以每个人仍然必须做出很好的区分。如果企业高管没有说在企业处于危机中或与紧密的利益关系相关联时需要获得1元的年薪，那么它很可能会避税。 ！实际上，一年的年薪被视为外国产品，起源于美国。 1979年初，当美国三大汽车品牌之一克莱斯勒申请破产保护时，李·埃科卡（Lee Ekoka）接管了该公司，并宣布在该公司复活之前，其年薪为1美元。进行了大刀阔斧的改革，终于使公司在几年内破产。在中国，三一重工的梁文根率先实施了“ 1元年薪”制度。这是因为在2008年金融危机之后，许多企业的运营都遇到了困难，三一重工也不例外，未来也面临着巨大的不确定性。在这种情况下，高管们应该表现出与公司分享命运的决心，以鼓励员工，一元的年薪无疑是一个好方法。随后，“一元年薪”制度开始在中国各地蓬勃发展，那些小有钱的女性随随便便地接受了八十八岁以上的中国首席执行官，这些CEO的年薪为一年。看看刘强东的妻子。 2015年8月，京东宣布，根据公司董事会批准的薪酬计划，公司董事长兼首席执行官由于这一规定的出台，刘强东只宣布将与奶茶的妹妹结婚，因此据说刘强东的举动是为了避免财产纠纷（如果以后离婚）。但这太年轻太简单了，我们在阅读新闻时必须观看整个新闻。除了1元的年薪要求外，刘强东还获得了2600万股A类股票，相当于公司所有流通股的0。9％。看看您根本不需要薪水，手中的资产已经非常有价值！但是，根据刘强东当时的承诺，只有京东股价达到或超过33。4美元时，刘强东才能兑现其持股比例。截至今日，自2015年8月以来，京东未达到33。4美元的行使价。因此，刘强东无法兑现这部分股权，但估计不会花很长时间。毕竟，京东的2016年财务报告首次“将亏损变成了利润”。损失的任何缩小也是一个好兆头。看看贾跃亭，他一直梦dream以求，但最近却不太平静。 2016年11月，贾跃亭发布了题为“乐视的海水和火焰：是被巨浪吞噬还是沸腾的海洋？”全体员工的信，反映了乐视的发展速度过快，积极地承认乐视正面临挑战。资金链紧张的问题。同时，贾跃亭还说：“我和公司管理层将对此负责。从现在开始，我将只自愿接受公司的1元年薪。” LeTV老板夫人甘维夫唱歌的女人不应该太快地遵循节奏。说：但是，乔布斯根本不是靠工资赚钱的人，但是他是LeTV。com的实际控制人，在这方面，很多人认为此举有利于恢复股东和投资者的信心，是否有任何复苏的迹象，资本市场已经给出了答案。这样算来，你打算开始为零元工资做准备吗？说到零元工资的确是，而且早于梁文根的一元工资，因此，马明哲也达到了舆论的风口浪尖。为求低调，马明哲决定在2009年获得“零元年薪”，没有薪水的人是马云，在接受中央电视台《面对面》采访时，马云尹说他已经二十年没有拿工资了，他不爱钱。有更多的大兄弟在国外的年薪为1美元。否，刚刚启动IPO的Snapchat首席执行官埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）积极将其年薪降至1美元。2016年，斯皮格尔的年薪为240万美元，其中包括50万美元的基本年薪。这不是完整列表。如果真是八点，估计你们都会不耐烦。这表明他们拥有公司的股权，不需要靠工资为生。如果自我降低年薪能够鼓励员工的士气并提高公司的绩效（股价会上涨），那为什么不这样做呢？让我们回到黄其帆的主题“高管们以1元的年薪避税”。这确实是客观存在的。您应该非常小心！