100offer（微信帐户：im100offer）被授权重印《每日经济新闻》作为中国互联网行业的标杆企业，英美烟草的三家公司在每一步都受到互联网人们的密切关注。如今，微软和IBM等知名外国公司的光环逐渐在国内互联网人士的心中失去了吸引力。进入BAT并成为大工厂的一员已经成为许多互联网人士在其职业生涯中追求的目标之一。这些“标签”是否受过教育，高薪，大工厂的光环，外出打工的外行附在英美烟草上？在英美烟草公司工作的人的状况如何？那些想要或已经离开的人在哪里？ ▲摄影图片网络（与图片和文字无关）带着这些疑问，在年底的小型跳槽高峰期将结束100offer，并且我为每个人编写了BAT人才流动报告。儿童。本文的样本示例：英美烟草公司外部社会招聘的招聘通常会限制学历。普通职位要求本科以上学历，有些职位甚至要求硕士以上学历，并且毕业于985、211所高校，这使得许多低学历的互联网人不知所措。 “一些大公司的简历根本无法通过社会招聘渠道，第一层将被淘汰。我只能希望通过寻找朋友来推动。”一位大学毕业的iOS工程师告诉我们100offer平台上的机会。当他通过BAT的内部推送面试时，他成功地通过了前几轮的技术面试，但由于学术原因，他最终在人事管理方面受到挫败。工程师说：“但是实际上，我的技术水平完全可以胜任该职位。当我在BAT工作的朋友遇到技术上无法解决的问题时，他们经常向我寻求帮助。”下图是我们平台上BAT程序员的教育组成。由此可见，拥有学士学位的员工是英美烟草的主要力量，其次是硕士学位。尽管大专学历仅占5％，但仍有生存空间。那么，这三个英美烟草公司中哪个更重视高等教育呢？哪一个对大专生的接受程度更高？从上图基本上可以得到答案：今年专注于人工智能的百度，在这三家公司中，博士生的比例最高。由于它位于北京，是高端大学的聚集地，相比之下，位于深圳的腾讯，由于其周围大学资源匮乏，不可避免地拥有博士生人数最少的三个。巧合的是，就大专生的接受程度而言，百度也是最高的，而腾讯则是最低的。通常，英美烟草比其他互联网公司对教育的要求更高。这不仅体现在大专生在全体员工中所占的比例，而且还体现在硕士以上学历的比例。从上图可以看出，在100offer平台上具有硕士学位或更高学位的非BAT公司（包括0。4％的医生）的比例远低于BAT或更高学位的比例；非英美烟草公司专业学位的比例为15％，比英美烟草公司的5％大得多。在薪资方面，英美烟草还为具有不同学术背景的互联网专业人员提供了比非英美烟草互联网公司更高的薪水。其中，最佳可行技术医生与非最佳可行技术医生之间的年薪差异最大，最高可达100，000。无论他们是否在英美烟草公司，拥有硕士学位的互联网人士的年薪都将基本保持不变。可以看出，除了资源，人脉和灵光之外，大工厂的工资通常高于市场上的平均工资价格，这可能是许多互联网人士争先恐后的原因之一。那么，英美烟草互联网人士的薪水是多少？接下来，我们将从每个人的薪资方面开始。下图是我们平台上BAT互联网人员和非BAT互联网人员更换之前的薪水比较。我们根据三年的工作时间表进行了划分。可以看出，无论您工作了多少年，BAT互联网人员的薪水水平通常都高于非BAT互联网人员，并且工作时间越长，两者之间的差距越明显。前一段时间，我知道有一个热门的讨论问题：“在BAT一线互联网公司工作三年以上的程序员的未来是什么？”根据我们的统计工资数据，具有3年以上工作经验的BAT人士的平均年薪应约为35。7万，通常比非BAT互联网人士的年薪高21％，分别对应于腾讯T3-1和百度T5-T6和Ali P6-P7之间的位置（参考水平均为技术位置）。那么，英美烟草公司在不同职位上的薪水呢？您还可以在此处使用100offer平台上的数据作为参考。可以看出，在BAT中，薪酬最高的三个职位是：架构师，算法工程师和产品经理，以及具有较高市场需求的职位。相反，市场需求很大，但是基本职位中有更多的Java工程师和前端工程师。英美烟草公司的薪水表现更为一般。看了BAT员工的高薪之后，您可能会想：BAT员工的薪水这么高，当他们换工作时会受欢迎吗？哪些公司“支持”他们？他们喜欢去哪些公司？毫无疑问，英美烟草公司的员工改变了工作，带来了大型工厂的光环。无论资金雄厚的上市公司，开源或节流的初创公司如何，它们都在争夺来自英美烟草公司的互联网人才。上图可以证实这一观点：其中，2015年在我们的平台上收到94张封面测试邀请的王旭峰（化名）是一位具有百度背景的前端工程师。 ▲2015年，徐峰在100offer上收到94张封面邀请。他不仅收到了腾讯和阿里的邀请，还收到了网易，美团，360、58，头条等其他大公司的邀请。当然，更多面对邀请来自一些渴望人才的初创公司。由于他在北京的位置，离开公司的互联网人也是从我们的平台BAT互联网人那里收到最多面试邀请的人。并不缺乏工作机会的徐峰，只接受了平台上一些大公司的面试邀请，尽管一些初创公司的工资要比大公司高得多。这就引出了另一个话题：BAT互联网人去了哪里？每年的三月和五月是英美烟草公司员工跳槽的高峰期。这个时间点也与一年之后招聘市场上跳槽的高峰相吻合。作为英美烟草公司年终奖的一部分，将于今年4月，5月分发，后者获得了年终奖，再次迎来了跳槽高峰。从五月到前一年，英美烟草公司的工作人员的数量一直相对稳定。这些英美烟草公司的人去了哪些公司？从他们最终加入的公司规模来看，英美烟草公司一半以上的人仍会选择D轮或更高的大型企业。其中，上市公司占34％。许多在原公司无升职的BAT人，如果可以在另一个BAT中晋升，他们通常会选择在不同的BAT之间跳转。 “跳到AT的百度人通常会在百度遇到升级瓶颈，并且在去AT时可以升级。但是毕竟这样的人很少，因为他们无法在百度晋升，而且去AT实际上也很困难因此，我看到的百度人在上市之前会转而使用滴滴，美团和其他大公司。 “过去曾通过我们加入百度并仍在百度工作的候选人告诉100offer。由于这三个英美烟草公司的总部分别位于北京，杭州和深圳，因此他们换岗时的员工流动也受到地域限制。例如，在北京百度网民中，有很多大公司在换工作时可以进行D轮以上的选择；杭州的阿里人喜欢跳到杭州的大工厂网易，如果他们去的话对于初创公司，他们也将选择在电子商务领域做同样的事情；名人互联网公司；腾讯的互联网人喜欢去年轻的泛娱乐互联网公司，例如爱奇艺。到刚刚获得阿里巴巴15亿元投资的AI独角兽公司尚唐科技。人们不喜欢去小公司。上述百度候选人说：已经习惯了大发他相信，大公司拥有更完整的技术体系，可以为他的技术带来更多的增长。另一个是大工厂的薪水也更高。如果您改用小公司，除非薪水加倍，否则对他来说非常有吸引力。 100offer说：（