改变学习方法。从现在开始，考虑家庭税收培训营咨询项目=股东投资项目=营改增。讨论：为什么实行营业税双重征税？ 1。由于1992年实行分税制，当时的国有运输，建筑，餐饮和文化产业均为劳力，因此没有进入。 2。税收对宏观经济的调节作用。营业税由企业承担，并包含在主营业税及附加中。直接降低企业利润。税收直接规范了整个行业。娱乐业的有限发展导致高税率，而建筑业主张低税率。澳大利亚乘以税率。亚洲的大多数国家都属于销售投入。营业税=货物和劳工税。未来3-5年将取消四种税收类型。问：为什么要学习？答：考试的最大作用是：1。建立知识框架； 2。证书的作用？在税收执行和检查方面，标准答案在实际工作中是否可行？优惠政策小微企业免征增值税小微利企业环保税房地产税：试点已经有很长时间了。遗产税：重新分配社会的最终产品，以解决贫富差距过大和社会不公。致富而不是三世代不一定是个人问题，而是时代的产物。问：很多人没有遗产税。分析链接：政策解释审核链接：新业务，原始业务和未发生业务的所有税收筹划都在处理差异。只要这是一项优惠政策，请考虑如何使用它。税法立法者，税法使用者，税法批评家和信徒不得同时侮辱智商。中国的现状：从全球范围来看，与许多国家相比，公司的税收水平已经很高，但是个人的税收水平却很低。案例：苹果，将业务拆分。 1980：800元2005：15002007：20002011：35002018：每年，将来人均5000：家庭单位居民：183天。按月，按年。问：打麻将，一轮一通，改为一晚通关。税率变化：过度累进，快速计算扣除的扣除标准（起征点的概念）：特殊扣除额的增加：应该在10年前。孩子长大了。增加反避税：关联交易，受控外国企业，一般反避税增加社会税个人卡之间资本交易的自我声明：该税已完税。直接赚钱的个人无需缴税。发现个人税制改革前后的差异主要集中在9000-之间。相对于个体工商户，元，所以可以外包业务的高薪员工，人民币10％，增值税免征额和发票。如何避免独立性的问题；中介代理服务协议，客户定位分析，客户数据分析。 Trao有专门的咨询服务，价格为500万，您不能否认它是不合理的。问：如何更好地处理个人与公司之间的劳动关系？税收，教育，医疗和社会保障，民政和公共安全，工商银行，房地产交易税是未来的统计中心，其他部门则成为行动部门。香港的税种：1。薪tax税：7级2。利得税：16。5％3。去年，印花税冻结了许多中国居民的账户，如汇丰银行和渣打银行，主要是检查是否缴纳了税款。税务局非常担心，在税收负担低的国家，公司会将利润转移到那里，如果不返还资金，将无法收税。因此，公司只能花钱，1是成本，2是投资。因此，您可以进行投资，在国内投资和进行投资。公司最近一次交易的价格是市场上同一产品的交易价格，加上成本加方法。要享受税收优惠时，请咨询其他省份的其他部门，并找到税务和政治事务部门的副主任。职工应向失业，不参加用人单位基本养老保险的个体工商户支付工资。工伤保险和生育费用由公司支付，但员工不支付。利润不高，收入很高，这有利于当地的GDP收入。政府将予以支持，并提供退税。深圳劳务派遣服务费为100-400元。劳动局收到“兼职劳动合同”，案例：职位限制。劳动报酬支付方式：期权，合伙人股利，工资和支出将大大提高合规人才的效率要求，传统金融将面临巨大的淘汰压力，信息化和其他产业升级迫在眉睫。增加：严格收集和降低利率是返回后的基本原则。员工分类：职业道德，专业知识，技术逻辑分析，沟通，业务理解，团队管理，风险控制，战略管理。示例：罗湖拍卖学区，获胜者几个小时后的369万间客房接到法院的电话，仍需缴纳224万欧元的税款。黄金课程∣课程天数：2天-大数据时代的金融更好地履行财务使命-个人税制改革和社会保障改革对公司和个人的影响-公司税制风险控制和危机预防策略-2019年税务审计重点现代企业运作所需的财务职能发生了颠覆性变化。公司财务部门从小财务向大财务税收风险的转变已成为企业的生死线个人税制改革和社会保障改革对企业和个人的影响在哪里？企业和个人如何应对个人税收改革和社会保障改革的税收风险，有效的税收风险管理可以将企业的税收负担降低到合理的水平为企业带来利润对税收风险控制的致命误解将使企业直接发展。到无可挽回的地步。税收信息化建设给企业带来的挑战升级到3。0版本的税收筹划规划思想和控制点合理的税收筹划在风险前提下达到节税效果这是企业经营中的主要风险。在当前经济由工业时代向知识经济时代演进的宏观环境下，在数据泛滥的情况下，在面临越来越多不确定性的管理决策困难中，业务部门有了更多的财政支持，如何才能满足这些需求所需的知识，技能和系统？随着业务模型的多样化，财务如何能够满足系统要求（标准，法律）并与业务良好集成？财务部门如何做好将珍珠串入项链的工作？商业运作的主要风险首当其冲是税收风险。经营风险会赔钱。税收风险涉及人身安全和自由风险。在整体税收环境严峻且行业中许多不受监管的行为并存的环境中，公司如何从源头开始规范业务运营？流通系统的总体布局最终将达到企业的税收风险**，税收成本可以控制。当不可能遵守法规和违反法规时，中国公司必须面对这一选择。问题，做出合理的回答是一项非常复杂的任务。个人税制改革和社会保障改革给企业带来的困惑和压力的背后是企业和个人缺乏响应改革和变革的能力平台在您的企业中，财务部门承担计划者的角色在制定决策时，或者它基本上被遗忘了，还是制定决策规则的作用？在您的公司中，管理和业务部门是否真正认识到财务部门提供的数据，分析和支持？在您的业务中是否有合格的员工可以帮助您和您的企业降低税收风险？在您的企业中，是否有合格的员工可以帮助您和您的企业正确地计划税收？您和您的企业准备好面对更严峻的税收挑战了吗？您和您的公司是否了解公司的税收风险点和计划方向？您想成为年薪30万的税务专家吗？贵公司整体上考虑了以下问题：1。税收风险来自何处？企业有税收风险吗？还是要计算税收？ 2。税收风险有多大？这两套帐户已成为许多私营企业即将引爆的地雷！ 3。公司的财务能否处理税收风险并提供专业建议？可以制定出真正有效的计划吗？ 4。公司的财务和外部机构可以制定适当可行的税收筹划计划吗？ 5。什么用于管理公司税收风险？为什么每次税收改革都会给企业和个人带来压力和负担？公司和个人如何应对中国频繁的税制改革？ 6。如何安全地计划和计划纳税？ 7。金税第三阶段有多强大？ 8。如何检查21个部委的联合调查？个人银行卡信息会给企业和老板带来什么风险？ 9。如何进行可行且可控的税收筹划？课程收入〇了解税收风险管理的要素，解密企业各个环节的税收风险控制点； 〇在收入和风险并存的情况下进行计划，并计划解决灭绝问题； 〇实用的税收风险分析方法； 〇设计税收风险控制的全过程；培训时间和地点：上课时间：2019年3月22-23日上课地点：深圳丰湖路3009号宏峰饭店专家简介：1。税法制定后全面检讨2。新税制改革的变化和影响一个。关于居民定义的建议b。分项税制改革到综合税制改革的第一枪c。新税对个人的实际影响d。什么是社会治理反避税制度f。新税的计算和申报，为什么每次税改公司和个人都会产生如此多的困惑和压力。3．社会保障改革的趋势a。社会保障改革趋势和企业响应我们将提供零售快速响应支持模型，以辅助角色，并补充案例，以帮助财务和业务人员吸收和执行a。公司不了解的税务审计程序； b。关键审计对象的特征；b。审计的重点是指标，企业向税务机关提交的所有信息都可以成为报告其自身企业财务指标，行业运营指标，税务机关的税务指标的“报告材料”。税务审计的重点是逻辑数据。互联网+大数据（金税第三阶段，税务和银行联盟）已成为税务机关的重要杀手。 E。企业具有以下特征得分为十二分。注意：1）客户不需要发票的企业2）购销差异很大3。毛利润高的企业3）个人工资较高的企业4）供应商和客户的非发票企业不需要发票5）具有不需要发票的供应商和客户的非发票企业6）自认为与税务局有密切关系的企业Enterprise 7）有幸运心的企业8）做两套帐户的企业9）盲目相信财务人员的企业10）喜欢寻找代理人进行会计的企业11）个人工资相对较低的企业f。业务部门如何及时有效地获得财务和税收方面的专业支持g。税务部门如何及时了解和分析企业业务，并对其进行分析，并制定法律，安全的税收待遇以支持企业业务。企业存在以下问题，必须认真思考未来，思考生活：1）前后矛盾库存帐户2）货币资金不正确3）大型应付账款的长期过帐4）第三级增值税不一致5）大型发票现金支付异常6）秘密帐户7）无法确认的收入8）财政补贴不足税收付款9）庞大而混乱的内部资本交易（公司和个人资金与其他应收款/长期应付款相关）10）知道问题但装作鸵鸟11）应收账款异常，应付账款异常12）其他应收款异常，其他应付款异常13）未分配利润异常a。税务机关最喜欢检查哪一点？ b。企业发现的最容易犯的错误是什么？ C。如何减少错误？ d。错误后如何减少损失？ e。税务机关拥有较为系统和方法上的审计制度a。填写税务机关的自查需求是否有问题？ b。自我检查系统和重点c。自我检查可以使企业有能力提高其风险控制能力和税收筹划a。我们与税务局有着密切的关系-税务局会真正帮助您解决问题吗？ b。税务机关找不到我们常见的问题式耳罩和窃铃c。我们有专业的财务和税务人员-可以说这句话的公司有问题d。我们咨询专业咨询机构-了解如何识别能力咨询机构-管理业务部门b。税收风险控制的风险评估c。 d。企业全体员工和部门以税收风险控制为重点的控制活动。税收风险控制的信息与沟通-基于业务，财税的沟通渠道的建立与监督机制e。税收风险控制的监控和反馈主要决策和交易过程中的税收风险和控制过程b。风险控制与业务流程的过程以及供应链的联系c。税收和财务差异的征税风险和控制程序d。纳税申报中的风险和控制流程e。税收纠纷和谈判过程中的风险和控制a。如何与管理和业务部门确定业务？ b。让管理和业务部门了解如何理解和适用税法？ C。税收负担是否合理且固定？ d。是为了节省现金吗？ f计划是解决两组账目的**方法； G。逐步为公司培养具有规划意识和规划思想的人才。合法性：税收筹划是一把双刃剑，不成功，要成功； b。前景：税收筹划是排雷，而不是挖掘和掩埋地雷时的排雷； C。风险预防原则d。全球化：税收风险不是财务部门的责任e。目标清晰度：f。可操作：不符合业务规则，与行业规则不一致且不符合企业实际情况的规划属于风险；一个。选择减税措施：合理使用政策减轻税收负担； b。公司性质的选择c。调整业务模式d。通过精确计算来控制税收成本e。公司重组过程中的税收筹划f。着重于其他主要交易中的税收筹划点的规划，并辅以具体案例进行分析和解释