Java是一种面向对象的编程语言，可以编写跨平台的应用程序软件。 Java技术具有出色的多功能性，效率，平台可移植性和安全性，并且广泛用于PC，数据中心，游戏机，科学超级计算机，移动电话和Internet中，并拥有世界上最大的开发人员专业社区。为您提供学习途径：html-css-js-jq-javase-database-jsp-servlet-Struts2-hibernate-mybatis-spring4-springmvc-ssh-ssm堆栈，然后自己做一些项目。简历不必太长，只需两页。它应该重点放在编写一些您已经使用的框架，您已经完成的一些项目以及您自己的收获上，并且首先要简洁。一般来说，面试官不会有太多的耐心，请看一下您的项目的详细说明，以便尽可能简单。第二，我相信大家都知道，有几种发送简历的方法。通常，您可以在程序员的垂直招聘网站上发布信息，例如Maimai，BOSS直接招聘，拉钩等等。这不适合我们的程序员。你懂。另外，由于我不是大牛，所以如果有猎头公司，我会尽量不要忽略它，因为这有血腥的教训。因此，尽可能多地投简历或推荐简历是更可靠的。 3。面试因为我是跨城市的，所以我收到的面试通常是电话面试+视频面试。如果谈话内容大致相同，还将进行现场采访。一般而言，面试过程没有太大不同。首先自我介绍，重点介绍我的一些工作经验和一些主要职责。此作品可以预先准备，但不需要特别准备。不要像背书那样，而是要感觉不真实。编辑推荐使用一种学习Java 【650、540、607】的学习裙，无论您是大牛还是小白猫，如果您想改变或想进入这个行业，都可以一起了解进步并一起学习！裙子上有开发工具，很多干货和技术信息共享！ 3。1技术面试通常，公司将进行两到三轮技术面试。大型制造商可能会进行更多轮技术面试，但每轮检查的内容并不一致。这是遇到的一些问题。例如，l同步静态修改的类和方法有什么区别？ l HashMap原理，基础数据结构，重新哈希处理，指针冲突问题l HashMap线程安全问题，为什么会出现这样的线程安全问题l ConcurrentHashMap数据结构，基础原理是否放置和获取都是线程安全的。 Java IO的一些内容，包括NIO，BIO等。3。1。2 Java高级功能这时提出的问题一般包括JVM，多线程的一些内容，建议看一下源代码，大致如下：l Java线程池的构造方法，内部参数的含义以及原理l volatile和ThreadLocal解决了哪些问题l Java中CAS的具体实现l Java虚拟机的组成和寿命Java对象的循环，也有内容存储在堆栈和方法区域中。l JVM的GC流程，包括对一些实际问题的分析，例如解释现象，使您能够分析可能导致此类问题的原因，如何调整JVM参数l同步Lock与基本实现原理之间的区别l完整GC和次要GC触发栏l GC根的选择l jmap，jstat，jstack等的使用场景， MAT等。l ClassLoader，l CountDownLatch，CyclicBarrier，Semaphore等。Java 8等的新功能。通常，MySQL和NoSql数据库（包括Redis，MongoDB等）。通常提出的问题是：内部联接之间的区别SQL调整，说明，概要文件等。InnoDB和Myisam之间的区别； ACIDl数据库的事务隔离级别；索引的数据结构，聚集的索引等（尚未理解）。3。1。4框架3。1。4。1 Spring因为spring是我们常用的框架，所以本节的内容将越来越详细。 Spring的两个主要特征（IoC和AOP）l Spring Bean的生命周期l Spring如何解决Bean的循环引用问题AOP的两个实现以及两者之间的区别（实际上，这里使用了动态代理，有两个特定的动态代理，一种是JDK动态代理，主要使用JDK的反射，另一种是CGLib。两者之间的差异可以自己搜索，并且有很多文章。）【六五个零，【五五四，六零七】，无论您是大牛还是小白牛，想要改变或想要进入这个行业都可以一起了解进步并共同学习！裙子上有开发工具，很多干货和技术信息共享！ l AOP的一般使用场景l春天的交易原理3。1。4。2 MyBatis比较容易问：l $和
的区别l MyBatis和Hibernate的区别l源代码，通常问得更少3。1。4。3 Dubbo因为通常我自己使用Dubbo，所以我会问：l RPC的原理l Dubbo如何完成远程调用l如何调整Dubbo l Dubbo的通信协议l Dubbo如何实现负载平衡3。1。4。4 ZooKeeperl ZK使用方案l ZK的选举机制l ZK的节点类型l一致性哈希原理3。1。 5数据结构和算法的内容是基础。如果访调员怀疑您的能力，通常会询问您有关这部分内容的信息，例如树遍历，快速排序等。3。1。6 Linux通常询问一些命令的使用，然后给出实际情况，让您使用用于解决问题的命令，这个命令本身不是很熟悉，需要尽快加强。 3。1。7一般来说，访调员会提出更深入的问题。例如，如何设计紧急购买系统（从String到Integer等），这部分需要测试的是人的适应能力，并考虑问题是否深思熟虑。也可以对履历表上的系统设计进行详细查询，因此在撰写履历表时，请勿写出您不熟悉的内容，也不能清楚地说明，因此会通常直接关闭。当然，我还将询问一些常用的maven命令和设计模式问题（本节将进一步介绍单例模式）。 3。2人力资源部面试通常会询问离职的一些原因，当然也询问在日常工作中遇到的一些问题以及如何解决这些问题。如果对话良好，HR会在此时与您讨论工资。当被问及当前薪水时，我目前正在讲真话。在这里，可能会有很多人报告更高。如果相似，则问题通常不大。如果过于夸张，则后续操作可能会出现问题，例如让您提供银行自来水。另一个是加薪问题。我的原则是事先考虑公司的规模，然后根据当前薪水设置一个范围（后来发现这很糟糕并且会变得被动）。看起来它已经增加了30％（可能因地而异，但这会更安全）。如果您擅长谈论此事，请忽略它。另外，最重要的是支付五险一金。通常，小公司会让您选择是否避税，这仍然是有经验的。如果您避税，您的公积金可能很少。目前，我遇到过两种。一种是每月按固定金额向您支付公积金。无论您的薪水将来是否增加，都与公积金无关。另一种是按一定金额付款。支付薪水的7％，或根据最低标准支付薪水。在这种情况下，请仔细考虑是否需要接收报价。编辑推荐使用一种学习Java 【650、540、607】的学习裙，无论您是大牛还是小白猫，如果您想改变或想进入这个行业，都可以一起了解进步并一起学习！裙子上有开发工具，很多干货和技术信息共享！最后，您还可以询问福利，例如一些年终奖金，年假，加班调整等等。 4。最后，在最后几句话。面试中最重要的是诚实。如果没有，可以说不，然后尝试说出自己的想法。如果您没有任何想法，可以直接说没有完美的人。询问更多，您将被暴露。面试前一定要做好充分的准备。例如，提前半个月或一个月，您必须开始阅读一些基本内容，对当前工作进行总结，并找出自己的亮点。亮点非常重要。在一般面试过程中，突出显示的部分将使您在面试过程中具有一定的主动性。最后，当新工作即将解决时，我祝大家工作顺利。