各地已陆续出台了残疾人个人所得税的税收优惠政策！随着国家税收的合并和新税收的出台，各种个人所得税的证明文件也得到了调整和发布。根据《个人所得税法》第五条的规定，残疾人，孤儿和烈士的收入可以征收个人所得税。委员会的记录：最新发布的是：内蒙古自治区人民政府关于明确我区残疾人孤残老人和烈士收入个人所得税政策的通知（内政发【2019年1月7日， 】第3号）政府，各县人民政府，自治区的委员会，机关，部门，局，主要企事业单位：由《中华人民共和国个人所得税法》第五条授权中华民国”经过研究，我区对残疾人，孤儿和烈士收入的个人所得税政策如下：1。残疾人和烈士的收入减少50％的个人所得税；孤儿和老人的收入减少100％的个人所得税。前款政策没有最后期限；所称收入包括薪金，薪金收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入，营业收入，不包括利息，股息，红利收入，财产租赁收入，财产转让收入和意外收入。纳税人同时兼具残障，孤儿和烈士两种身份的，以最优惠政策为准，不再重复。 2。因自然灾害遭受重大损失的纳税人，应在三年内减免100％的个人所得税。 3。以上政策将于2019年1月1日起实施。4。内蒙古税务局，自治区财政厅，民政厅，残疾人联合会，公安厅，退役军政办和紧急事务办公室管理部门应当制定和颁布支持上述政策的征收管理办法。小何在2019年1月7日评论说：内蒙古的减税政策实施了比例减免，减免幅度为50％。减少项目：劳动力收入，不包括资本收益，例如利息，股息和股息收入。安徽省人民政府办公厅关于降低残疾人，孤儿和烈士收入的个人所得税的有关政策的通知（办政办发〔2019〕2号，2019年1月31日）人民政府，省政府部门，直属单位：减轻残疾人，孤儿和烈士的税收负担，改善生活条件，经省政府同意，现将有关降低残疾人，孤儿和烈士收入的个人所得税减免政策通知如下：1。综合收入（工资，薪金，劳动报酬，薪酬草案等） （对于所得，特许权使用费）和营业收入，应减免的个人所得税，在每人每年8000元的范围内予以减免。纳税人取得的上述综合收入和营业收入应当合并计算减免额。二，本通知自2019年1月1日起执行。安徽省人民政府办公厅2019年1月31日小何评论：安徽省的减税政策为8000元/年，在配额限制内，免税项目为：劳动收入，不含利息，股息，股息收入和其他资本收益。小河估计，各地将陆续发布有关个人所得税减免文件。残疾人是社会弱势群体，需要社会的政策支持和关怀。通过税收优惠政策，企业可以享受税收减免，残疾人有创业和就业的机会，并可以取得互利的结果。之前，我提到过个人所得税。让我总结一下残疾人的其他税收优惠。 “残疾人”是指持有“中华人民共和国残疾人证书”的人，即视力，听觉，言语，身体，智力和精神上有障碍的人，而“中华人民共和国残疾人证书（1至8级）。企业所得税根据《关于残疾人就业的企业所得税优惠政策的通知》（财税【2009】 70号），安置残疾人的企业可以根据实际扣除额扣除支付给残疾人的工资。在计算应纳税所得额时，应扣除支付给残疾雇员的工资的100％。享受安置残疾人职工工资100％扣除的企业，还应当满足以下条件：1。依法与每个残疾人签订劳动合同或服务协议超过1年（包括1年）。年），并且每个残疾人都实际在企业工作。 2。对于每个已安置的残疾人，按照区人民政府规定的国家政策，每月支付全额社会保险，例如基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和工伤保险。企业所在县全额支付。 3。定期通过银行等金融机构实际支付的工资不低于企业所在地的区县适用的省人民政府批准的最低工资标准。企业在申报企业所得税预缴税款时，应当允许扣除支付给残障员工的工资；年末企业所得税年度申报结算时，应按规定计算额外抵扣额。肖鹤评论：公司所得税残疾人的税收优惠政策简单可行。即使一家公司仅雇用一名残疾人，他们也可以享受税收减免。增值税1。鼓励残疾人从事服务业1。根据《关于促进残疾人增值税就业的优惠政策的通知》（财税【2016】 52号）：加工，修理残疾人提供的维修服务免征增值税。 2。根据《关于全面推进营业税改征试点的公告》（财税【2016】 36号）附件3《营业税改征试点过渡政策规定》：残疾人本人对社会免征增值税。小何评论：残疾人提供加工，维修和保养服务以及原始营业税服务，直接免征增值税，如果残疾人从事生产，批发和零售，则不能享受税收优惠。 2。鼓励企业按照《促进残疾人就业优惠政策管理办法》（国家税务总局公告2016年第33号）的规定，安置残疾人：1。单位和个体工商户残疾人家庭享受安置增值税立即征收和退还的优惠政策。安置残疾人的单位和个体工商户（以下简称纳税人），税务机关应当按照纳税人安置的残疾人数实施退还增值税的办法。安置的每个残疾人每月可退增值税的具体限额由县级以上的税务机关根据适用于纳税人所在地区（包括县级城市和国旗）的省（包括自治区，直辖市和计划）确定，以下相同）。 （其他城市，下同）是人民政府批准的月最低工资的4倍。二，享受税收优惠政策的条件：（一）纳税人（盲人按摩机构除外）每月安置残疾人的人数不少于在职职工人数的25％（包括25％），残疾人人数安置不少于10人（包括10人）；盲人按摩机构的残疾人每月安置人数至少占在职职工人数的25％（包括25％），并且安置的残疾人人数应不少于5人（包括5人））。 （二）依法与每位残疾人签订超过一年（含一年）的劳动合同或服务协议。（4）通过银行等金融机构安置的每个残疾人的月薪不低于适用于纳税人所在地的省人民政府批准的月最低工资。 3。特殊限制（1）税务机关将其税收抵免等级定为C或D的纳税人不符合资格。 （2）仅适用于商品的生产和销售，提供加工，修理和更换服务以及提供营地改革和现代服务以及生活服务税项（不包括文化体育服务和娱乐服务）。纳税比例为50％的纳税人不适用于上述纳税人对外包货物（包括批发和零售商品）的直接销售以及代销加工货物的销售收入。小何评论：这项优惠税收政策有很多限制。企业必须满足残疾人人数和比例的双重条件。同时，它也与企业的行业和信用等级相关联，不利于鼓励企业采用该政策。最近，总局发布的税收优惠政策很有根据。小何建议可以适时修改和优化此政策。 《关于残疾人就业单位安置用城市土地使用税政策的通知》（财税【2010】 121号）规定了城市土地使用税：一个纳税年度一个月内实际就业的平均人数是单位中的员工总数。比例高于25％（包括25％）且实际残疾人数超过10（包括10）的单位，可以减免本年度的城市土地使用税。具体的减免税率和管理办法，由省，自治区，直辖市财政税务机关决定。小河评论：这种税收优惠的具体比例和管理措施由各省自己决定。小鹤认为，针对残疾人的税收优惠措施应使公司直观地感受到救济的效果，例如通过安置残疾人可以减少多少税收。限制人数和比例的类似政策很容易吓阻公司。安排残疾人就业的残疾人就业保障资金用人单位的比例，不得少于本单位从业人员总数的1。5％。具体比例由省，自治区，直辖市人民政府根据地区实际情况规定。例如，江苏省规定残疾人安排就业的比例为1。5％。用人单位安排残疾人就业达到省，自治区，直辖市人民政府规定的比例的，应当支付保证金。小何评论：残疾人的就业保障目前由税务部门征收，因此已包含在摘要项中。如果残疾人企业的就业率达到规定的比例，则无需为残疾人支付就业保障。