京诺会计已经在15年的时间里为21万名客户提供专业服务。最近，范冰冰的偷税漏税事件已基本结束。作为一名会计师，我应该从这个案子中吸取深刻的教训。绝对不能做非法的事情。逃税也是一样。两张卡免税。许多会计师不了解使用两张薪水卡的免税原则。他们仍然遵守老板的指示，并且今天必须向所有人进行解释。注：两张薪水卡的避税原则：有两张薪水卡绝对无法避税。这是对两个帐户的避税。两张工资卡只是链接之一。原则是公司为了逃避营业额税和所得税而隐瞒了部分收入，从而导致外国账户的收入和利润较低，并且必须同时降低外国账户的工资成本。这种方法在私营企业中很常见。外部帐户是公共帐户。有诸如资产折旧，成本，税金等支出。当然，还包括员工的工资。内部帐户主要用于记录一些非法费用，例如商业折扣，违规偿还，还可能花费部分员工薪水或支付部分员工福利。由于无法公开内部帐户，因此必须向员工发放单独的工资卡。当然，公共帐户不需要征税。在某些情况下，员工也有需求，主要是在人工成本较高的公司（例如IT）中。个人所得税负担过重，隐瞒了一定的收入，您可以少缴税款，而且该公司的五险一金也可以低价支付。 ，双方受益。这样做的公司不会隐藏他们的收入并增加成本，例如增加差旅费补贴的数量，增加隐藏的福利以及支持员工向他们偿还私人账单。上面的方法是绝对无法操作的。一旦发现伪造账户，后果自负。许多公司都有两张卡的现象，但是其动机是违反规定发放员工福利，因此避税是偶然的。例如，某个集团每年必须对其下属企业进行绩效评估，以验证其薪资和福利。但是，一些盈利单位希望发行更多，他们将建立一个小型保险库为员工提供私人福利，然后需要两张卡。小型保险库有两个来源。一种是超额支出，例如从购物中心购买购物卡，办公用品发票以及公共账户报销。假期期间可以向员工发行购物卡。但是，这种方法更为明显。现在，该国已经从源头上进行了检查，开设购物中心后必须提供办公用品的详细信息以进行报销，而且涉及的金额相对较小，这是小事。还有商业折扣，然后要求供应商回扣，这笔钱就变成了一个小金库。一旦发生这种情况，涉及的数量就相对较大，并且处理也很繁重。以上是常见的。向非财务人员讲授科学知识和素养，以满足您的好奇心，但提醒您不要这样做。新会计法颁布后，对非法会计的处罚更加严厉。逃税最严格的控制措施即将到来1虚构员工支付工资的时代已经结束！以前，税收信息滞后，欠发达，且税收门槛不高。许多高收入者通过支付工资来逃税。这种方法很流行，但现在正式结束了。每个人都必须声明所有员工。您是否仍然认为存在虚假工资的余地？ 2仍在用现金支付现金，该关闭了！为了方便大多数公司，现金支付给员工。这种现金支付方式给税务检查带来很大困难。随着付款管理系统的发展，这种形式的工资现金支付方式将逐步通过银行转账支付！ 3温馨提示：支付的工资必须与应付款员工的账目相对应！税收政策越来越严格，应付的雇员报酬现在成为监控的重点。如果在年底没有准备金，则帐户余额为0，这非常不正常。一旦发生异常，就会引起怀疑。您愿意让容易出错的工资失败吗？ 4伪造的员工工资接收行为清单，税务审计即将到来！税收现已成为审计的重点。五月份的结算和付款刚刚结束，并且公司的所得税已经过检查。是否有偷税漏税案件？你还没停吗？这些情况不仅存在于私营企业中，实际上，在许多国有企业和机构中经常会出现雇员工资膨胀的事实！ 5老板的私人帐户隐藏了公司收入的公司，请当心！国家和地方税收合并后，税收检查能力将增强，违法工资，现金支付，虚假申报，隐性收入和销售发票的工资将更加准确。税务审计是最重要的方法。在进行税务审计时，发现公司的税务负担异常，收入流异常等。这时，可以进行采访并转移到银行的行车灯中，以发现企业使用私人家庭来征税。逃避。从银行和其他机构转移案件。现在，该国正在大力执行严格的反洗钱控制，个人和公司直接和频繁地交换大量资金以达到一定的预警水平。这种情况将被推到税收方面。您说过，您老板的个人帐户和公司的资金交换可以清楚吗？已经报道。如果您长时间使用私人帐户来收钱，风险就在这里。如果客户不满意或员工不满意，则他们有证据并将其直接提交给税务审计。您可能会遇到大麻烦。所以要当心盲目避税！景诺集团成都景诺企业管理集团有限公司由一群熟悉行业政策法规的专业人士组成。它致力于为企业提供一站式服务，并侧重于【公司注册】 【一般纳税人】 【会计簿记】 【财务贷款】 【商标注册】 【网站建设】等方面。每个人都在查看凭证和账簿，而忽略了这七个问题，并且要仔细检查传统的财务报告“三张桌子”已经过时了，现在该发布“第四份报告”了！您听说过有关个人税制改革的新消息吗？帐户经常会犯10个错误，并支付“错误税”！特别是第六。。。