采用折旧计算法避税是公司合理避税的方法之一。由于折旧包括在产品成本中，因此它直接关系到企业当前成本的大小，利润水平和应纳税所得额。爱心员工认为如何计算折旧非常重要。
折旧是指固定资产价值在使用过程中通过逐渐损失（包括有形和无形损失）转移到产品成本或商品流通成本中的部分。折旧会计是一种成本分摊过程，在此过程中，固定资产的购置成本在其估计的有效使用期内以合理和系统的方式进行分配。这不仅是为了收回投资，使企业将来有能力重置固定资产，而且还可以将资产的成本分配到每个收益期，并在收益期间实现正确的收支比例。期。
在计算固定资产折旧时，应考虑以下因素：（1）固定资产原值； （二）固定资产的残值； （三）清理固定资产的费用； （四）固定资产的使用寿命。
有许多方法可以计算固定资产的折旧。有几种常见的折旧方法：
1。账龄方法
账龄方法基于固定资产的原始价值减去估计净残值。一种基于估计使用寿命的折旧计算方法。年龄限制方法（也称为年平均方法和直线方法）在使用期间的每个期间中分配折旧余额。因此，通过此方法计算的折旧额在每个使用年或月中均相等。
2，收益法
的生产方法假设固定资产的服务潜力会随着使用程度而降低，因此可以更改老化方法中的固定资产的有效寿命以使用该资产。产品或服务的数量。
3。加速折旧方法
加速折旧方法，也称为折旧折旧方法，是指固定资产每个时期的折旧费用，在初期阶段较高，而在后期阶段较少。折旧速度。
加速折旧可用于加快固定资产的成本。但是，这并不意味着固定资产会被预先报废或折旧，因为无论采用哪种方法进行折旧，总折旧与固定资产的总使用期均保持不变，因此对固定资产的使用没有影响。企业的总净收入。 。但是，从每个特定年份的角度来看，由于采用了加速折旧方法，应计折旧额在固定资产使用的早期阶段摊销较多，而在后期阶段则较少，因此不可避免地使企业获得净利润。在早期相对较少，而在后期较多。
4，工作时间
该方法与生产方法类似，不同之处在于将生产产品或服务的数量更改为工作时间。
不同的折旧方法对纳税人有不同的税收影响。首先，不同的折旧方法将导致对固定资产价值和实物补偿时间的不同补偿。其次，折旧方法的年度折旧直接影响企业利润的抵销程度，从而导致累进税制下的税额差异和比例税制下的应纳税额差异。正是这些公司利用这些差异进行比较和分析，以选择最佳折旧方法以获得最佳的税收优惠。
有许多常见的避税方法，包括：使用国家税收优惠，转让定价，成本计算，融资和租赁。
合理的避税与逃税和逃税不同。就像公司的销售策略一样，合理避税也是帮助企业发展的法律和良好手段。但是，逃税和合理避税往往只是第一线。尽管可以获得相同的结果，但前者将入狱，而后者将在降低税收的同时被同行视为企业的典范。
合理的避税是用于企业管理的庞大知识体系。因此，它还需要一个更系统的学习过程。根据您自己的理解，成功实现完美的避税行为几乎是一种幻想。而且，由于避税有点免税，它将成为逃税。因此，通过各种尝试实现完美避税的愿望也极具风险。如果您不小心，将会遭受牢狱之灾。
由于固定资产的净损失被记作营业外支出，由于营业外支出的增加，公司的利润总额减少，从而减少了企业所得税。
计算企业所得税扣除额：
包括以下内容：
（1）扣除利息费用。在生产经营期间，应按实际发生额减去纳税人借入金融机构的利息支出；从非金融机构借入的利息支出，不得高于按同等金额的金融机构和同期贷款利率计算的利息支出。扣除。
（2）扣除应纳税工资。根据规定，企业根据实际情况扣除合理的工资。这意味着要取消多年来对内资企业的纳税制度，有效减轻内资企业的负担。但是，实际扣除的工资和薪水必须“合理”，不扣除不合理的工资和薪水。今后，国家税务总局将通过制定与《实施条例》相一致的“工资减免管理办法”，来澄清“合理性”。
（3）在员工福利，工会经费和员工教育费用方面，实施条例继续维持以前的扣除标准（提取率分别为14％，2％，2.5％），但将将“应税工资总额”调整为“工资总额”，扣除额将相应增加。在职工教育经费方面，为鼓励企业增加职工教育投入，实施条例规定，除国务院财税主管部门另有规定外，职工教育经费支出企业的工资总额不得超过工资总额的2.5％，并予以扣除；在某种程度上，允许在下一个纳税年度结转扣除额。
（4）扣除捐款。纳税人的公共福利和救济捐款，不得超过年度会计利润的12％。超过12％的部分无法扣除。
（5）扣除商务招待。商务娱乐支出，是指纳税人为满足生产经营活动的合理需要而发生的社会娱乐支出。税法规定，纳税人与生产经营活动有关的商业娱乐支出，应当由纳税人提供笔录或者单据，并应当在下列限额内扣除：《企业所得税实施条例》第四十三条。 《税法》进一步明确规定，企业与生产经营相关的商业娱乐支出，应扣除其发生额的60％，但最高不得超过当年销售额（营业收入为5‰）。就是说，税法采用了“两头卡”的方式，一方面，企业产生的商务娱乐费用只允许支付60％，以区别商务娱乐和个人消费。在商务招待中，通过设计统一比率，商务招待中的个人消费部分被删除；另一方面，最高抵扣额限制为当年销售（业务）收入的5销售，以防止某些企业将业务娱乐费提高40％。寻找餐费发票，甚至是虚假发票，都会导致虚假的商务招待。
（6）扣除员工养老金和失业保险金。职工养老金和失业保险金由省税务机关确认。在比例和基数内，在计算应纳税所得额时应扣除津贴。
（7）残疾人保护基金的扣除。在计算应纳税所得额时，可以扣除上交的残疾保护基金。
（8）扣除财产和运输保险费。纳税人支付的财产。运输保险费可在征税时扣除。如果公司不给予纳税人任何补偿，则应将其计入企业的应税收入。
（9）扣除固定资产租赁费。纳税人以经营租赁的方式租用固定资产，可以直接计入税收。扣除之前；通过融资租赁方式租入固定资产的租赁费不能直接在税前扣除，而应扣除利息费用。手续费可以在付款时直接扣除。
（10）坏账