从微信公众号“金融研究所”转移的新税法将于2019年1月1日生效。个人税制改革对我们影响最大的几项变更是什么？就所得税而言，个人所得税是直接税。实际上，每个人对直接税的感觉都非常明显，因为我们每个人的收入都可能成为被征税的对象。每次我们谈论税收改革时，每个人都会讨论是否提高扣除标准。但是在这项改革中，其内容远远超出了我们最初的想法。 1在征收模式改革之前，个人所得税被分为11个类别的个人收入，每个类别都有自己的扣除标准，每个类别都有自己的税率，我们采用了“源税代扣代缴”模式。简而言之，无论您获得何种收入，最终，支付给我们的一方都将代扣并为我们付款。这项改革最大的变化之一就是“分类与综合相结合”模型。这项改革调整了收入。首先，它是“综合收入”。综合收入实际上将工资，薪金，劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费这四个收入放在一起，称为“小综合”。换句话说，原来的十一种个人收入已经减少。个体工商户的生产经营收入和承包，租赁收入也合并为“经营收入”。在这种情况下，税收不再是按其所得税率征收的某种收入，而是税收的收取方式。这是“第十个五年计划”以来制定税收改革的方向，是真正执行的。 2扣除问题的改革对于个人税制改革，这是许多人所重视的。 1。个人所得税起征点个人所得税起征点由800元调整为1600元，2000元和3500元。在这次税收改革中，起征点已从3500元调整为5，000元，已经经历了几轮。我们在一开始的建议中提到了这一点，但是在通过评论窗口收集的13万条评论中，很多人对5000元的标准并不特别满意，他们认为应该提高该标准。包括一些同行在内，他们也倾向于进一步提高该标准。但是在最后的第二次审判和实际通过的修正案中，5，000元没有进行调整。 5000元是四项收入的扣除标准，而不仅仅是工资。综上所述，上述四项减免5000元，对于收入不限于公司的，扣除标准的确较低，可能确实要缴纳更高的税款。因此，第二次审判对此进行了调整。计入应纳税所得额时，首先将劳动报酬，手稿酬金和特许权使用费折让20％。在20％的折扣基础上，稿件的报酬也将再打折30％。一审与二审之间的区别在于，这三项收入在进入小型综合公司之前被扣除一次。因此，这是一个比原先的5000元更高的扣除标准，每个人都应该意识到。 2。特别扣除我们的三项保险和一份金被称为特殊扣除。对于许多人来说，这种扣除是三项保险和一项基金的一部分，该薪金从薪金中扣除，并在税前扣除。可能会有很大的不同。严格来说，过去三项保险和一金的扣除标准是实际工资的百分比。但实际上，许多公司采用的标准不是实际工资，而是社会工资（社会工作者的平均工资）。此外，某些单位可能会承受压力或其他因素，并可能根据最低标准扣除。如果在国家和地方税合并后由税务局负责社会保障的征收，则很有可能严格按照实际支付的工资比例进行扣除。因此，某些人的扣除额可能会更大。随着收入的增加，可以合理地说他应该少缴税款，但是实际上他被减税了更多，导致他的税后工资可能比过去少。这就是为什么有些人对此改革有一些看法，他们的困惑可能是：为什么减税明显，但我的收入却少了？针对这一问题，该国也正在进行有针对性的调整。核心是在基数为实数时对扣除率进行一些调整。 3。在特殊附加扣除的第一次审判中，除了扣除大病，教育，租金，利息等外，还增加了养恤金。在第二次审判中，养恤金获得通过。因此，除了我们前面提到的基本扣除标准和特殊扣除外，还有特殊的额外扣除。 4。其他扣除“其他扣除”主要是针对商业养老金和商业医疗保险的税前扣除。现在，该单位为职工购买了重病保险，每月可扣除200元。除特殊扣除外，这是“其他扣除”。今年，上海，福建，厦门和苏州的工业园区都在试行“优年金税”的方法。征税采用“不交税，不交收入税，收税后交税”的方法，即“递延所得税”。 3税率的变化“小综合”税率采用七级累进税率。实际上，税率没有改变。最小值为3％，最大值为45％。但是，其税收差距扩大了25％。低于1500元的原始税率为3％，高于1500元的税率为10％。但是现在，整个范围扩大了。每个人都应该明显感觉到扣除标准会增加扣除额，对我们来说，尤其是对于低收入群体，低于20％的部分的税率延长了很长时间，导致税率进展非常缓慢。换句话说，过去，当我们的收入积累到某个阶段时，我们也许很快就能提高税率，但是现在我们可能会长期维持低税率。对于某些人来说，由于税率的调整，他可能会有非常明显的减税。 4反避税措施为了应对个别税收筹划的不当行为，该国增加了一些反避税措施。这些反避税措施包括关联方的交易，明显的收入申报，对海外避税措施的调查和处罚等。可以看出，本次税制改革规模很大。将税收起征点从3500元提高到5000元的不仅仅是改革。如果仅从这方面理解税收改革，那是单方面的。版权声明：感谢原作者的辛勤工作，例如