高收入个人个人所得税三种合理避税方案的税收筹划分析。附上最新案例。纳税不仅是每个公民的义务，而且税收仍然与许多城市的福利政策有关，但个人辛勤劳动的工资，显然我仍然生活在困境中。结果，我每年被吸引到120，000个“高收入群体”的阵营中，被打上了高收入的标签，但是我没有得到多少钱。有数千种避税方法，但是合理合法是非常重要的。许多公司和个人不了解税收筹划的重点，发票，发票，进销存，最终被税收严惩，重罚，不值得损失。让我谈谈什么是合理的避税。实际上，许多避税计划都会增加公司的人力资源支出（我们称其为人工成本，包括公司为雇员支付的所有钱，不仅是支付的工资，还包括社会保险公司的部分，各种福利，培训和招聘成本等），“合理的”避税计划应在不增加人工成本的情况下减少个人税收，并最终使公司及其员工受益。而“避税”又称为“合法避税”，最重要的前提是“合法”，而违法则称为“逃税，逃税和逃税”。实际上，许多流行的避税方法都是逃税，因此提醒大家，请记住遵守法律。事不宜迟，让我们介绍一下该方法！ 1，合理设计月薪和年终奖金顾名思义，合理规划月薪和年终奖金是采用年终奖金的纳税方式来避税。具体来说，年终奖金除以12个月的商决定了适用的税率，该税率与月薪相同。您可能会认为，由于将年终奖金除以12，通常月薪会更少，而年终奖金应少交税，对吗？不，不，不是那么简单。让我问你一个问题：年薪20万，计划①，月薪100，000，年末100，000；计划②，月薪6万，年末14万；计划③，月薪14。6万，年末寄54000。哪个选项的个人税最低？这不是分享月薪和年终奖金的计划①，也不是大多数人认为的计划②，而是计划③。计划③不是头脑风暴，而是一种计算。也就是说，通过一定的计算，可以在年薪中找到月薪与年终奖金的最佳比例，从而使纳税额最小化。我如何找到这个比例？我是这样做的。首先，估算您全年可获得的现金收入作为年薪。其中一半用作月薪，另一半用作年终奖金。计算此时的年薪的总税额。个人所得税税率表共有七个税率级别，然后将年终奖金减少一个税率，再将税率上限乘以12以计算年终奖金。如果使用折减税率计算的年薪总税额大于除以半点所得的税额，则当采用半点除息时税率最低。如果税率很高，则此税率是合适的。也可以通过调整月薪的税率来计算。一般而言，当年终奖金的税率低于或等于月薪的税率时，年薪的总税率最低。回到上面的问题，计划①需缴纳的税款约为24，000，计划②为35，000，计划③为19，000，最大差额为16，000，您是否感到苦恼？我可以买几个漂亮的书包。 2。实行区域性税收优惠政策，对个体经营企业进行处理。这是在我们的工业园区注册企业的示例。 【详细信息TEL：186】公园注册企业的增值税为【5263】当地保留支持的40％〜50％；公司所得税【4I82】由本地保留的40％到50％支持；通过进入园区，企业可以节省超过50％的税收。个体企业（改革增加）可以申请批准征收，批准税率为2％；总税收负担高达5。2％3。不久前，该公司合作更换了工资，佣金和佣金。年薪1500万的消息震惊了朋友圈。有些人令人agger目结舌，有些人不相信，而另一些人则在计算任泽平的月收入以及一年要缴纳多少个人所得税。当我钦佩（ji）和钦佩（du）时，我毫不怀疑这件事的真相，但是如果恒大真的以薪水的形式给任泽平1500万的年薪，那他太悲惨了。我国经济发展迅速，工人阶级的高收入人群越来越多。毋庸置疑，任泽平的年薪为1500万，即使是100万年薪，根据我的计算，根据最佳月薪年终税收计划，您还必须缴纳20万税款，少于80万。注意，我想放大。对于高收入人群，我的建议是通过注册公司将公司的薪水，佣金和佣金转换为公司之间的业务合作。应该注意的是，这个避税计划的前提是有实际业务，并且确实为公司提供销售和咨询服务。这样做之后，就不必纳税了。有些学生会说注册公司也要花钱？别忘了，该国现在正在鼓励企业家精神，例如，小型和微型企业的年收入少于500，000，企业所得税仅10％，其他企业为25％，小型和微型企业不到一半。我不是在教你关于社会主义羊毛的问题，但是由于该国在这方面有政策，因此我们可以做更多的研究来减轻法律上的税收负担，这不好吗？避税的基础是遵守税法，合理使用规则并增加工资收入！