如果您每个月都达到了应纳税额（按外行的话：如果您必须每月支付个人所得税），那么全年的一次性奖金无需考虑每月的付款和扣除额。直接寄了多少钱。
根据您的年终奖金5000元，应交税额[5000/12 = 416.66元]在0-500之间，因此您的税率为5％，快速计算扣除额为0。
然后，您的年度一次性个人所得税= 5000 x 5％-0 = 250元
另请注意：
1）无论您当月如何汇款，都必须收取所有款项以计算税金。您说工资是在月初支付的，奖金是在月中支付的，那么您在计算当月的税金时就必须累积。
2）全年一次性红利的优惠税收计算方法只能每年使用一次。记住要记住。
个人所得税法的修订包括以下几个方面：
第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议决定将《中华人民共和国个人所得税法》修改如下：
1.第6条第1款修改如下：“工资和薪金收入，扣除1,600元的支出后的月收入余额为应税收入。”与此同时，相应地修改“个人所得税税率表1”的注释。
第8条修改为：“个人所得税，以所得为纳税人，支付所得的单位或个人为扣缴义务人。如果个人所得超过国务院规定的数额，薪金应在两个或两个以上地方获得，薪金所得，无代扣代缴税款以及国务院规定的其他情形的，纳税人应当按照国家规定办理纳税申报。代扣代缴人应按照国家规定办理全部扣缴。 ”
该决定将于2006年1月1日生效。
税项的其他方面未作修改。
新工资和工资收入的具体计算方法如下：
应税收入=所得收入免税的收入费用扣除额
个人应纳税额=应纳税所得额*适用的税率快速计算扣除额。
其中：
1。免税收入包括：个人按照规定缴纳的社会保险和住房公积金等。
2。费用减免（所谓的“起点”）一般从2006年1月1日开始实施，统一执行国家标准1600元。
3。税率介于九级超额累进税率的5％至45％之间。由于超额累进税率的计算更加复杂，因此将其转换为使用适用税率和快速计算扣除的简化算法。具体适用的税率和快速计算扣除可在税率表中找到：
（应纳税所得额，适用税率％，快速计算扣除额）
0-500、5、0
500至2000、10、25
2 000-5 000，15，125
5000至20000、20、375
20 000-40 000，25，1375
40 000-60 000，30，3375
60 000-80 000，35，6375
80 000-100 000、40、10 375
高于10万，45、15 375
根据上述方法，自己计算。
对于从事生产和经营的个体工商户，应税收入是每个纳税年度的总收入减去成本，费用和亏损后的余额。计算公式为：
应税收入=总收入-（费用+费用+损失）
（L）总收入