有限责任公司需要申报公司所得税和增值税。如果您有员工，则还需要申报个人所得税。
个人税与企业规模无关，与个人工资收入有关。一般来说，扣除工资3500元，扣除个人应缴的五险一金后，应多付零。
小规模纳税人需要缴纳个人所得税和社会保障。
1.只要小规模纳税人雇用雇员，就应每月扣留和扣缴并宣布根据个人所得税法计算的雇员工资的个人所得税额。否则，对企业处以扣缴和代扣的税款，处以一倍以上三倍以下的罚款。
其次，社会保险是国家要求购买的一种保险。国家发展社会保险，建立社会保险制度，建立社会保险基金。在其他情况下，请寻求帮助并享受保险利益。中国的《劳动法》和《社会保险法》均规定，为雇主支付社会保险是雇主的法律义务，显然具有国家强制性的特征。。
《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定：“在中国有住所或没有住所，并在中国居住满一年的个人，应按照下列规定缴纳个人所得税：本法关于从中国境内和境外取得的收入。“第八条规定：个人所得税，以收入为纳税人，缴纳收入的单位或个人为扣缴义务人。根据上述规定，小规模纳税人只要缴纳个人所得税应纳税所得额，便成为扣缴义务人，并有代扣个人所得税的义务。
如果扣缴义务人未按照规定申请全额扣缴申报，则税务机关将按照《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条的规定进行处罚。 ”，根据相关情况：规定期限内办理纳税申报和纳税材料，或者扣缴义务人未在规定期限内向税务机关提交代扣代缴代缴税款申报表及有关材料的，税务机关应当订购在纠正的期限内，可以处以2000元以下的罚款；情节严重的，可处以2000元以上1万元以下的罚款。