问：我们公司是一家广告代理公司，部分广告业务由公司的销售部门承担。销售部门的员工都是公司的正式员工。我们公司根据销售人员的销售业绩和资金返还情况发出销售佣金；其他广告业务是一些外部人士承诺，我们公司将根据业绩给予销售佣金。缴纳个人所得税时，这两种不同类型人员的销售佣金的计算方法是否相同？我需要缴纳营业税吗？
根据上述规定，将贵公司销售部门员工获得的销售佣金计入当期工资和工资收入，并按照有关规定计算和缴纳个人所得税;
对于个人销售佣金，应按“工资收入”计算个人所得税。
劳务报酬是指从事设计，装修，安装，制图，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，新闻，广播，评论，绘画和书法，雕刻，电影和摄影的个人。电视，录音，表演，表演，广告，技术服务，介绍服务，经纪服务，代理服务和其他劳务服务的报酬。个人作为企业董事获得的董事费收入，也具有劳动报酬的性质，对来自劳动报酬的项目征收个人所得税。
区分收入与劳动报酬与工资和薪金的基本标准是就业与就业之间是否存在关系。劳务报酬所得，是指个人因独立从事某种技能并独立提供某种服务而获得的报酬。他与支付报酬的单位之间没有雇佣关系或雇佣关系；工资性收入是个人非独立劳动，是从单位领取的为了获得报酬，他与支付报酬的单位有雇佣关系。
适用于公司外部的个人
根据劳动报酬计算并缴纳个人所得税。
销售员的佣金开始以5000的起征点缴纳个人所得税。
新税法将于2019年1月1日生效，最新税点和税率将于2018年10月1日生效。新税法规定，从2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的薪金所得将从月收入中扣除5000元以及法律规定的特殊扣除和其他扣除额。余额是应纳税所得额，按每月转换后的月度所得税率表（适用于综合收益）计算并支付，不扣除其他扣除额。
薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。
扩展配置文件：
计税方法
应税收入=月收入-人民币5,000元（起点）-特别扣除（三项保险，一金等）-特别额外扣除-依法确定的其他扣除。
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过了修改个人所得税法的决定。
的起点确定为每月人民币5,000元。新税法规定，居民个人的综合收入，是在扣除支出6万元，特殊扣除，特殊附加扣除和其他依法确定的扣除后，以每个纳税年度的收入余额为应纳税所得额。
减税倾向于中低收入人群。新税法规定，此次修订后，将进一步优化和调整个人税的部分税率，并分别扩大3％，10％和20％的三级低税率，将25 ％的税率将降低30％，35％和45％这三个级别的较高税率保持不变。
多种费用可以抵税。将来，将计算个人税，除了基本扣除和“三险一金”的特殊扣除外，还将增加特殊扣除。新税法规定：特殊的额外扣除，包括子女的教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养等。具体范围，标准和实施步骤由并报全国人大常委会备案。