1.提出综合收入的概念，将工资，劳动报酬，手稿报酬和特许权使用费等与劳动相关的收入分为四项，纳入综合征税范围，按年计税。
3.税率组织得到了优化，并在原始工资和工资收入的3％-45％七级超额累进税率，三级低税率综合收入的基础上，例如3％，10％和20％。，大大减少了低收入纳税人的应纳税额。同时，在维持原来的营业收入5％-35％五级超额累进税率的基础上，还适当扩大了各等级的税率范围，以减轻大多数经营者的税负。
4.已经确定了特殊的补充扣除额。根据基本的社会保险和住房公积金的税前扣除，增加了6个特殊项目，包括子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款或住房租金的利息以及对老年人的抚养额外扣除额充分考虑了与民生有关的支出。这是主要亮点。
根据决定草案，基本费用减免标准计划为每年6万元，即每月5000元，新税率范围为3％至45％不变。详细的
税
与以前相比，每月的个人纳税额大大减少了。
根据现有的税制计算个人税：
应税收入=综合收入-3500个基本扣除额-“三险一金”及其他特殊扣除额-其他依法确定的扣除额
应缴个人所得税=应税所得额×税率（分类税率）
根据税制改革后的税制计算个人税款：
应税收入=全面收入基础扣除5,000元人民币-特殊扣除额（例如“三险一金”）-根据法律确定的其他扣除额-特殊额外扣除额
现有的税制需缴纳个人税：
应缴个人所得税= 1500 * 3％+（4500-1500）* 10％= 345元
税制改革后应缴纳的个人税：
应交个人所得税= 3000 * 3％= 90元
可以为我们节省255元。
（例如，仅供参考）。
关于扣除额的增加
增加了新的特殊特殊扣除额，抚养父母所需的费用不再计入应纳税所得额。
新增加的项目包括：儿童的教育，继续教育，认真的医疗保健，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养。
关于如何扣除特殊的额外扣除，无论是否需要接受儿童教育的入学证明，老人抚养证明，房屋租赁合同等，有关部门还做出了以下回应：
“原则是尽可能简化程序并简化操作。在设计过程时，可以通过系统检查的人员应尽量不要要求纳税人提供证据。”随后发布的法规中，相关法规也将越来越完善。
因此，就如何实施而言，2019年将是实践和探索的一年。
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