2018年10月10日—¥å‹€å§‹æ‰§è¡ï¼Œä¸�过工具廥计算VX：尬羬算工资
工资薪金所得税率表设计的主要原则是：一是降低税种，逐步简化税制。二是适当降低最低税率，扩大低档次税率，避免中低收入人群的税负积累过快。第三是维持最高税率不变，适当增加高收入者的调整。第四是公平改变税收负担，避免高收入减税高于低收入减税，防止税收负担跌宕起伏现象；第五，税收负担平稳变化，避免了税收负担急剧上升和下降的颠簸。第六，税收负担起伏的门槛是适当的。
工资和薪金所得税税率表从9个等级降低到7个等级。主要考虑因素：当期工资薪金收入的9级超额累进税率有太多级别，而低级税率太累进了。有必要对次要税率距离进行适当调整，降低税率并调整距离。按照七级税率设计的方案，不仅降低了税率水平，而且使不同收入的纳税人的税负变化更加顺畅。反映了中央政府加强税收在调节收入分配中的作用，减轻中低收入者的税收负担，避免税率水平过度降低，纳税人的税收过多波动以及税收不均衡的要求纳税人的负担。即使是增加税收负担的问题也要倒过来。