延迟发放工资个人所得税怎么申报-延迟发放工资缴纳个人所得税的会计处理

前几个月未发的工资怎样申报个税 没有发工资需要申报个人所得税

如何申报前几个月未付工资的个人税，本月必须每月申报，如果没有申报，只要申报了补充，就不付工资，只要应该付工资，就需要申报个人所得税。

关于工资缓发，如何申报个人所得税的问题。

帐户处理百：

借款：费用和其他主题

贷款：其他应付款-员工工资（原来的银行存款帐户，请改用此帐户）

贷款：其他应付款（预扣）社会保障

贷款：其他应付款预提公积金

贷款：其他应付款预扣税

支付工资时：知道

借款：其他应付款-员工工资

贷款：银行存款

纳税申报表通常应在薪资表的基础上代表已扣除的个人税进行申报。

请问个税是实际发放工资时才计入负债吗？如果当月延迟发放工资，个税是否记账？是否交税？

如未能按时发工资，如何申报个税？

通常是这样

在支付工资的当月，应计算个人所得税。如果在一个月内多次发行，则应合并该税，即，第二，第三和第四次应与先前的税合并，然后补足差额。

正如您所说，薪水是在一月份应计的，但没有在一月份支付。无需在2月初进行声明。但是，如果是在月初发布，并且在月末发布一次，则月末将与月初合并以计算整个月的总纳税额，然后减去本月初预扣税款以弥补差额。

如果由于一个月内支付了两次工资而达到了纳税门槛，并且已经纳税，那么就没有办法。只能认为您的单位没有合理的税收筹划，并且失去了员工的利益。

税款在提取时不会生成，而是在发布时进行计算。因此，即使在计提时未考虑应计税款，也必须根据税法在下个月宣布。税法与您是否每月支付工资无关。税法仅关注每月付款的总数是否符合纳税申报表。

因此，请合理地计划您的税款以避免员工损失。