企业劳动力节税

提问时间:2019-10-18 21:01
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admin 2019-10-18 21:01
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简述企业应对劳动力冗余的人力资源战略

严重的内部摩擦,人员过多,生产和工作效率下降;

企业员工丧失劳动力解除劳动关系—次性补偿多少

企业因工伤丧失劳动能力的,不得终止劳动关系,并享受伤残津贴。

什么是劳动力需求和劳动力供给?

劳动力需求是指在一定时期内愿意并能够以一定工资率雇用的劳动力数量。