根据《财政部国家税务总局关于修改个人所得税法后优惠政策趋同的通知》（财税[2018] 164号），全年仍使用一次性红利旧政策，并且未纳入年度综合收入（自2022年1从1月1日开始，居民个人将获得全年的一次性奖金，该奖金应计入当年的综合收入中以计算和缴纳个人所得税）
因此，两种分配方法之间存在差异
一是工资扣除标准提高到3500元。
第二步是将薪金所得税税率结构从9个级别调整为7个级别，取消15％和40％的两个税率，并将最低税率从5％降低至3％。
第四，纳税期限从7天更改为15天，比当前政策延长了8天，这进一步简化了扣缴义务人和纳税人的纳税申报。
个人所得税（个人所得税）是对个人（自然人）获得的各种应税收入征收的税款。管理过程中发生的个人所得税和社会关系的征收和管理的法律规范的总称。个人所得税纳税人，是指在中国有住所，没有住所但在中国居住了一年，没有在没有住所的情况下生活或未满一年但从中国获得收入的个人，包括中国公民，个体工商户，外国个人等
{（工资总额）-（三险一金）-（免税额）} X税率-快速扣除=个人所得税
个人所得税税率表有两种，分别是综合收入和营业收入。新税法规定个人所得税计算等级表如下：
1.个人所得税税率表（适用于综合收入）
上表所指的年度应纳税所得额，是指居民个人依照本法第六条的规定取得的综合所得，扣除6万元的支出，特别扣除和特别额外扣除。每个纳税年度并依法确定其他扣除余额。非居民个人的工资，劳动报酬，稿酬和特许权使用费所得，应按照本表按月计算，并计算应纳税额。
2.个人所得税税率表（适用于营业收入）
上表中的年度应纳税所得额是指根据本法第六条的规定，从每个纳税年度的总收入中扣除成本，费用和损失后的余额。
扩展配置文件：
计算应纳税所得额的方法：
应纳税所得额=月收入-5000元（税收起征点）-特别扣除（三险一金等）-特别扣除-其他依法确定的扣除实施，最新的门槛和税率将从2018年10月1日开始实施。
新税法规定，从2018年10月1日至2018年12月31日，应首先从纳税人的工资和薪金所得中扣除月收入5,000元，并扣除特殊扣除和法律认定。扣除后的余额为应纳税所得额，应税所得是根据纳税转换后的月所得税率表（适用于综合收益）计算并支付的，不扣除其他扣除额。
百度百科-个人所得税税率表