根据《财政部关于修改个人所得税法后优惠政策趋同的税收问题的通知》（财税（2018）164号），``一。关于年度一次性奖金和中央企业负责人的年度绩效工资递延收入和权属政策
（1）居民个人全年可获得一年的奖金，这符合《国家税务总局关于调整个人取得个人所得税方式有关问题的通知》的规定。年度奖金（国税发〔2005〕9号）。如果在2021年12月31日之前未将其合并为当年的综合收益，则将年度一次性奖金收入除以12个月内获得的金额，并根据附加的每月转换后的综合所得税税率表对此通知（以下简称每月税率表），确定适用的税率和快速计算扣除额，并分别计算纳税额。计算公式为：
应纳税额=该年度的一次性奖金收入×适用的税率快速计算扣除额
个人居民将获得全年的一次性奖金，还可以选择合并年度的综合收入来计算税款。
自2022年1月1日起，个人居民将获得全年的一次性奖金，该奖金应计入当年的综合收入中，以计算和缴纳个人所得税。”
如果该人的月薪和薪金收入高于（或等于）规定的费用减免，则其个人所得税的计算公式为：
（1）年度一次性奖金收入÷12 =商（根据商找到相应的适用税率A和快速计算扣除额A）
（2）应交税费=年度一次性奖金收入×适用税率A快速计算扣除额A。
首先，将年度一次性奖金除以2000年的商12，得出相应的适用税率10％，快速扣除105。
附：个人所得税税率表（适用于工资和工资收入）
系列每月应税所得税率（％）快速计算扣除：
1.如果整个月的应纳税额不超过1500元，则税率为3％，速扣除额为0
2.整个月应税金额超过1500元至4500元的部分的税率为10％。快速扣除105元；
3.整个月应纳税额超过4500元至9000元的部分的税率为20％。快速计算扣除555元；
注：本表所称全月应纳税所得额是指按月收入额减去外来人员三千元和五百元的支出后的余额（外籍人员按千元计算）这个法律或扣除其他扣除后的余额。
因此，每人1,000元的门槛还不到这个门槛，因此无需缴税。