异地两处工资 怎样缴纳个人所得税-异地两份工资个人所得税

企业职工在两处不同地域获得工资薪酬，个税应如何缴纳

它应该结合起来计算，在扣除个人承担的三个风险和一个金币之后，应支付超额累进利率。

《个人所得税法》

第2条以下个人收入应缴纳个人所得税：

1.工资和薪金；

第3条个人所得税税率：

1.对于工资，适用超额累进税率，税率为3％至45％（附税率表）。

第6条应税收入的计算：

1.工资性收入是从每月支出3500元中扣除后的应纳税所得额。

国务院

《个人所得税法实施条例》

第25条根据国家规定，个人为个人和个人支付的基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费和住房公积金，应从纳税人的应纳税所得额中扣除。扣除。

一个人两份工资如何交个人所得税

有两个推论。也就是说，应税收入=应付工资-社会保障缴费（个人部分）-其他扣除额3800扣除额（3500基准+ 300通讯补贴）。

例如，A单位应发送6000。B单位应发送6000。社会保障1000，其他预扣0。那么社会保障只能支付一次，那么只有A或B单位存在。如果不可能重叠，则应税收入= 6000-1000-3800 = 1200。第二单元2200的应纳税额。

A = 1200 * 3％= 36元。B = 220-105 = 115元。实际纳税额为115 + 36 = 151元。

：如果综合税费= 6000 * 2-1000-3800 =7200。个人税费= 7200 * 20％-555 = 885。

1税2税= 151-885 = -734

实际上，综合纳税额比第一笔多了734元，

异地两处取得工资，合并纳税时补缴的个税只能自行缴纳吗？不能单位代扣代缴吗？

您不仅可以自己付款，还可以选择其中一种单位进行预扣和付款。

《个人所得税自我纳税申报办法》（国税发[2006] 162号），第2条第（2）款规定：“如果工资或薪金是从中国两个或多个地点获得的，的本办法的规定处理纳税申报。 ”

第三条第二款规定：“本办法第二条第二至第四款的纳税人应按照本办法的规定，在取得收入后向主管税务机关申报纳税申报表。“第11条第（1）款规定：”如果工资是从两个或两个以上的地方获得的，应选择这些工资，并将其固定报告给其中一个单位所在的主管税务机关。 ”

扩展配置文件：

全国人民代表大会常务委员会关于修改个人所得税法的决定草案已于2018年8月27日提交第十三届全国人民代表大会常务委员会第5次会议审议。根据决定草案，基本费用减免标准计划为每年6万元，即每月5,000元，新税率在3％至45％之间。另外，决定从2019年1月1日开始实施。

从2018年10月1日至2018年12月31日，工资和工资性收入的基本抵扣额将提高到每月5,000元，并采用新的综合所得税税率；新的营业所得税税率首先适用于生产经营收入，承包经营活动和出租给企事业单位的收入。