如果两家公司没有关联,则一种预扣保险是薪水,另一种是劳动报酬。
它属于与A的劳资关系,社会保障支付副本A,而公司A的收入属于工资收入。申报工资性收入的个人,按5000元以下的标准缴纳所得税。该收入属于劳务收入,必须申报劳务所得税{800元以内免税,以上部分税率20%。
根据《个人所得税法实施条例》,从中国两个或两个以上地区取得工资薪金的纳税人,应当到主管税务机关办理纳税申报。纳税人应首先合并从多个地方获得的薪水和薪金收入以获得应纳税额,然后减去扣缴单位扣缴的税额,以计算应纳税额。个人所得税法详细说明了两个或两个以上地方获得的收入的个人所得税的计算方法
根据《中华人民共和国个人所得税法》第8条:对于个人所得税,应将所得作为纳税人,支付所得的单位或个人作为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定的数额,工资或者薪金所得是在两个以上地方取得的,或者没有扣缴义务人的,或者在国务院规定的其他情形下,由纳税人处理。按照国家规定办理纳税申报。代扣代缴人应当按照国家规定申请全部代扣代缴申报。
因此,作为支付工资和薪金的两个单位,作为扣缴义务人,他们必须履行其扣缴义务,并代表他们支付薪水和工资。由于纳税人应选择当地税务局的工资支付单位之一来报税,因此退税更多。