税收和社会保障不是一回事。个人工资是根据个人社会保险(包括养老医疗等)基础扣除个人应付款的净额后,再按照个人所得税扣除标准扣除。两者是不同的,也就是说,社会保障部分允许税前扣除。
应付薪水是否包括公司承担的社会保险+个人承担的社会保险和个人所得税,或仅包括个人承担的社会保险和个人所得税?----应付工资应仅包括公司承担的社会保险,而不包括个人承担的社会保险和个人所得税。具体条目为:
付款后
借款:应付职工薪酬-社会保障(单位承担的部分)
其他应付款(应收款)-社会保障(个人责任)
贷款:银行存款
提款时间
借款:管理费用等-社会保障(单位的一部分)
贷款:应付职工薪酬-社会保障(单位承担的部分)
支付工资时
借入:员工应付工资(应付)
贷款:其他应付款(应收款)-社会保障(个人责任)
应付税费---应缴个人所得税
库存现金(银行存款)
缴纳个人所得税时
借:应交税款---应交个人所得税