这种现象很正常，为了少交税。但是，现在要稍微纠正一下朋友的说法，社会保险金标准是当年平均社会工资的60％至300％，而不是实际的个人工资。如果低于社会工资的60％，将按照社会工资的60％支付。如果个人工资在60％到300％之间，则实际工资将作为付款标准。如果高于300％，将按社会平均工资300％支付。祝你好运〜
上报个人所得税时，是根据实际工资收入计算的，该收入与社会保障基数不同，后者是去年雇员的平均工资水平。在申报个人所得税时，不能更新或低估，应根据实际工资申报。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第6条，《个人所得税法》规定了每个个人收入的范围：
（1）薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴和与该人因任命或受聘而获得的就业相关的其他收入就业。
（2）劳务报酬是指从事劳务工作的个人所获得的收入，包括设计，装修，安装，制图，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，讲座，翻译，审稿等，书画，雕刻，影视，录音，录像，表演，演出，广告，展览，技术服务，介绍服务，经纪服务，代理服务及其他劳务收入。
（3）手稿报酬是指个人以出版书籍，报纸和期刊的形式出版和出版其作品而获得的收入。
（4）特许权使用费收入是指个人提供使用专利权，商标权，版权，非专利技术和其他特许权的权利所获得的收入；提供版权使用权所获得的收入不包括手稿收入。
第30条代扣代缴代理人应根据纳税人提供的信息计算代扣代缴声明，不得擅自更改纳税人提供的信息。纳税人发现扣缴义务人提供或扣留的个人信息，所得，扣缴税款等与实际情况不符的，有权要求扣缴义务人进行修改。扣缴义务人拒绝修改的，纳税人应当向税务机关报告，税务机关应当及时处理。
纳税人和扣缴义务人应按照规定保存与特殊额外扣除有关的材料。税务机关可以对纳税人提供的特殊附加扣除信息进行抽查，具体办法由国务院税务部门另行规定。税务机关发现纳税人提供虚假信息的，责令改正并通知扣缴义务人；情节严重的，由有关部门依法处理，并纳入信用信息系统，并予以联合处罚。
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法》第2条应针对以下个人收入缴纳个人所得税：
（1）工资收入；
（2）劳务报酬；
（3）手稿的报酬；
（4）特许权使用费收入；
（5）营业收入；
（6）利息，股息和红利收入；
（7）物业租赁收入；
（8）财产转让收入；
（9）意外收入。
从前款第1项至第4项获得收入的个人居民（以下简称合并收入），应按照纳税年度计算个人所得税；按项目计算个人所得税。从前款第5项至第9项取得收入的纳税人，应当依照本法的规定另行计算个人所得税。