州规定：全年获得一次性奖金的纳税人应将税额计算为月薪和工资收入。您可以参考税务经理的应用程序进行计算，您只需要输入奖金金额即可获得需要缴纳的税额！
根据现行的一次性奖金的税收减免规定，所谓的一次性奖金（主要是年终奖金）税收计算方法可以每年使用一次。如您所述，恐怕该月的所有收入（包括以倍数支付的工资和奖金）将被合并并按该月的收入征税。由于该税是在8月底发布的，因此仍然需要使用从2000元起，9级税率开始的征费计算方法。您可以搜索9米的税费计算器，然后自己尝试。
财税〔2018〕164号：居民个人全年可获得一年期红利，符合《国家税务总局关于调整个人取得一人所得所得税方式的通知》的规定年奖金如果在2021年12月31日之前未将其合并为当年的综合收益，则将年度一次性奖金收入除以12个月内获得的金额，并根据附加的每月转换后的综合所得税税率表对此通知（以下简称每月税率表），确定适用的税率和快速计算扣除额，并分别计算纳税额。
年终奖金税率是通过将年终奖金摊销至12个月内确定的税率来计算的，这有助于减少个人所得税。但是，在计算个人所得税时，将年终总奖金乘以相应的税率就等于计算12个月的个人税，那么快速计算扣除额也应扣除12次，以确保该功能是连续的。
但是，个人税法规定，在计算年终奖金税时，快速计算扣除额与每月收入相同，并且每年仅扣除一次，从而减少了11个月的快速计算扣除额，这将使年终奖金税在每个税收文件的临界点都会增加，额外的美元会导致税后收入下降。这就是所谓的“年终奖金门槛”或“年终奖金盲点”现象。
每月奖金和薪水连同个人所得税一起计算。
应缴纳45元的个人所得税。
应税收入=月收入-人民币5,000元（起点）-特别扣除（三项保险，一金等）-特别额外扣除-依法确定的其他扣除。
应税收入= 6500-5000 = 1500，应税金额= 1500 * 3％-0 = 45元。
新税法规定，从2018年10月1日至2018年12月31日，应首先从纳税人的工资和薪金所得中扣除月收入5,000元，并扣除特殊扣除和法律认定。扣除后的余额为应纳税所得额，应税所得是根据纳税转换后的月所得税率表（适用于综合收益）计算并支付的，不扣除其他扣除额。
扩展配置文件：
税制改革：
2016年2月13日，国家税务总局发布了《国家税务总局关于取消三项个人所得税事项和实施后续管理的公告》，明确规定，科技成果转化将免征个人所得税，个人将获得股份通过从期权或认购股票的折扣或补贴中获得的个人收入来赚税。
的税收起征点已从每月3500元提高到每月5,000元（每年60,000元）；第一次增加了特殊的补充，例如儿童的教育支出，继续教育支出，严重疾病的医疗费用，住房贷款利息和住房租金扣除;优化和调整税率结构，扩大税率下限范围。