（国税发〔1994〕89号），唯一的子女免税额免征个人所得税。
《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业所发生的职工福利费，应扣除部分不超过工资总额的14％的部分。
《国家税务总局关于企业工资，薪金和职工薪酬扣除的规定》（国税函〔2009〕3号）规定：3.《职工薪酬扣除实施条例》第四十条企业职工福利费包括以下内容：为职工的医疗保健，生活，住房，交通等发放的各种补贴和非货币性福利，公司在实地支付职工医疗费，不实行医疗协调。费用，职工直系亲属医疗补助，暖气补助，职工中暑，凉费，职工困难补助，救助费，职工食堂补助，职工交通补助等。
因此，公司为员工报销的幼儿园报销应计入员工福利费，并且允许企业支付的员工福利费用中不超过工资总额和工资总额14％的部分在扣除公司所得税之前扣除。
“财政部，全国工会联合会，发展和改革委员会，教育部，科学技术部，国防科学与工业委员会，人事部，劳动和社会部证券，国有资产监督管理委员会，国家税务总局和中华全国工商业联合会发布了《关于企业职工教育经费支出和使用管理的通知》。《意见》公告（财建[2006] 317号）规定，企业职工参加社会教育和个人参加学位教育的费用，由个人承担；不能从企业员工教育中挤出来培训经费。
《个人所得税法实施条例》规定，工资性收入是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴及其他与个人取得的就业或就业相关的收入。就业或就业收入。
根据上述规定，奖励雇员参加社会学历教育的奖金不包括在教育支出类别中。发行时，从工资收入中征收个人所得税；辞职时，应以雇员的实际收入缴纳个人所得税，以扣除辞职当月的工资和薪金所得。
根据《中华人民共和国个人所得税法》（中华人民共和国第48号总统令）第4条，以下个人收入免征个人所得税：1.省人民政府，政府部门国务院的委员会和人民解放军上级的单位，以及外国组织和国际组织颁发的科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境保护等方面的奖金； （二）国家发行的国家债务和金融债券利息； 3.按照国家统一规定发放的补贴和津贴4.福利，退休金，救济金； 5.保险赔偿； 6.士兵的退役费和复员费；七，按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费，退休金，退休工资和退休工资1.退休补贴；八，各国大使馆，领事官员和其他使领馆人员的收入，应按照中国有关法律免税； 9.中国政府签署的国际公约和协定中的免税收入;十，经国务院财政部门批准，免征所得税。根据国家税务总局关于确定生活补助费范围的通知（国税发〔1998〕155号）。2.以下收入不包括在免税福利费范围之内，被纳入纳税人的薪金和收入以计算个人所得税：（（一）超过国家规定的比例或基数的各种补贴和从工会经费中支付给个人的补贴； （2）所有福利和从福利和工会基金支付给单位雇员的补贴（3）个人购买的物品，例如用于住房的电子计算机，不是临时生活困难的补贴。因此，您的企业对雇员或雇员的补助金不受个人所得税法的限制，因此需要将其纳入工资收入中以计算个人所得税。